近年来，湘潭市税务局对标“建强政治机关、走好第一方阵”要求，落实税务总局“推进好税务文化建设”部署和省税务局“党建引领促发展”思路，通过培育包括“舞彩潭税”党建文化、“清税芙蓉”廉洁文化、“传薪赋税”楼层文化在内的系列文化品牌，打造税务文化阵地，在政治机关建设物态化、政治机关意识认同化、政治机关氛围浓郁化等方面出新出彩、见实见效。文化品牌阵地的构建，让广大机关党员干部在耳濡目染、潜移默化中不断增强政治机关意识、强化理论武装、提升文化自信。

一、培育“舞彩潭税”党建文化品牌。品牌名称提炼自毛泽东著名诗句“赤橙黄绿青蓝紫，谁持彩练当空舞”，着力展现新时代新征程的税务文化自信自强。一是建展厅，形成党建党史“打卡地”。面积约500平米的展厅，分为“政治建税，传承红色基因”“改革强税，激发橙色动力”“服务兴税，优化绿色环境”“专业治税，厚植蓝色情怀”“清廉从税，打造税务铁军”5个区域，通过传统板块与多媒体结合等方式，运用“声、光、电、图”等形式，全方位展示了近年来湘潭税务部门抓好党务、干好税务、带好队伍的历程与成效。其中，以本局干部收藏的老税票为主建成的“税票屏风”、本局金石爱好者篆刻的10余方廉洁主题印章、干部出版的文学作品集尤为引人注目，成为党员干部喜闻乐见的“打卡地”。二是强融合，搭建党业融合“新平台”。重点推出“党建联盟”和“12366”工作法两个党业融合创新模式，收到了实实在在的成效，其中“党建联盟”获评全省税务系统优秀案例，“12366”工作法入围第六届全国基层党建创新案例征集大赛，获评市直机关“五个一批”创新项目。三是有互动，构筑党建课堂“微环境”。在党建展厅参观动线后，设立了“税海泛舟”区域，举办读书会、分享会、名师课堂等活动，进行学习讨论、思维碰撞、观点争锋，营造浓厚文化氛围。

二、培育“清税芙蓉”廉政文化品牌。莲花又称芙蓉，湘潭素有“莲城”美誉，挖掘提炼湘莲文化“廉洁高尚、联心合力”的内涵，着力培育“清税芙蓉”廉洁文化品牌，不断强化“打造清廉干部队伍、营造亲清税企关系”核心理念。一是环环相扣，立“莲之志”。站在人才兴税强税、事业薪火相传的战略高度，组织开展扣好廉洁从税“第一粒扣子”主题宣讲、“清风护苗”廉洁书信、讲好“良知、责任、使命”纪检故事等活动，把对年轻干部的廉洁教育和管理监督，融入工作学习生活的各个维度。二是严管厚爱，展“莲之韵”。把抓好税务人员廉洁自律作为最大的关爱，开展主题宣讲，学习领会习近平总书记关于严管与厚爱的重要论述。以典型案例为鉴、以典型案例明纪，常敲警世钟，扣紧安全带，引导大家算好清廉七本账，走好人生每一步。三是亲清相融，成“莲之情”。倾心服务市场主体发展，税企交往努力实现“亲”的目标，坚决守好“清”的底线。制定税企交往正面负面清单，厘清政商交往边界；探索一线监督途径，推出“特约监督员”制度；在税务大厅设置税务人员纪律作风“码”，推出“码上监督”；开展廉政跟踪回访，与税收征管服务、重大税收执法事项以及执法监察相结合，整治“不清”“不亲”问题。在廉洁文化的熏陶下，近年全市系统实现税务人员“八小时之外”非职务违纪违法案件“零发案”。培育“清税芙蓉”的做法在湘潭市清廉机关建设上得以推介。

三、培育“传薪赋税”楼层文化品牌。认真贯彻习近平总书记关于“两个结合”的重要思想，不断汲取湘潭优秀传统文化中的智慧力量，结合税务实际做好创造性转化和创新性发展，形成“传薪赋税”楼层文化品牌，以一层楼一主题的形式，呈现出“6+5”多元文化格局。一是与传统文化相结合。根据地域特色，挖掘提炼出红色文化、湖湘文化、湘莲文化、白石文化、湘军文化、金湘潭商业文化等六大优秀地方传统文化特质，激励每一名税务干部在传统文化的熏陶和感召下，在建设社会主义现代化新湘潭的新征程上再立新功。比如，汲取金湘潭文化“讲信修睦”道德观来加强税收信用建设，汲取白石文化“精益求精”的工匠精神强化税务管理服务。二是与税务文化有机结合。在新的历史形势下，立足行业基础，加强以专业税务、法治税务、文明税务、绿色税务、智慧税务为主要内容的新型税务文化建设，使忠诚担当、崇法守纪、兴税强国的中国税务精神更加深入人心。三是与党性教育有机结合。在每个楼层显著位置，配备了电子触摸屏，开发精神高地、部署落地、支部阵地、工会园地、业务基地5个模块及向下链接的若干子模块。精神高地集中开展党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态跟进学习；部署落地包括税务总局要求、省局统筹安排、地方党政部署、市局抓实落地4个部分，使各级工作要求和重点任务能够常学常新、融入日常；支部阵地、工会园地用于展示本楼层党支部、工会小组的构成、公开示项、活动和风貌；业务基地提供最新税收政策法规的及时性学习。楼层文化，极大方便党员干部利用碎片化的时间进行学习，引导大家时刻坚定政治方向，全面跟紧前进步伐，“比学赶超”蔚然成风。