1月24日，省直机关工委召开2024年度工作总结大会。分管日常工作的副书记汤立斌出席并讲话，会议由副书记、机关党委书记杨立勇主持，全体班子成员、干部职工以及老同志代表参加会议。会上，副书记龙稳铠宣读了表彰决定，全体班子成员为受表彰的先进集体和先进个人颁奖。
汤立斌在讲话中指出，过去一年，省直机关工委对标对表强化政治建设，对标中央和国家机关工委召开座谈会，晓明书记作出批示；持续深化模范机关建设，进一步完善量化评价体系，晓明书记在省委全会上点名表扬。有力有效服务中心大局，进一步做实做细“三个高地”标志性工程和四大区域机关党建协作机制，倡导成立新时代推动中部地区崛起机关党建协作机制，中组部《党建研究》等刊物先后推介相关经验做法；推出7期“先锋直播间”，关注人数900多万，做法入选全省党的建设制度改革创新案例。稳扎稳打夯实基层基础，深化“四强”党支部建设；举办机关党建工作创新案例交流展示会；与国家税务总局党建工作局联合探索细化完善垂管部门党建工作责任落地机制，得到中央和国家机关工委分管日常工作的副书记郭文奇和中组部相关部门的肯定。从严从实推进正风肃纪，指导省直135个单位扎实开展党纪学习教育，常态化开展警示教育，持续办好省直单位新任处级干部廉政教育培训班；指导开展“湘直家教·清风齐家”系列活动300余场次，经验做法被《中国纪检监察报》推介。用心用情联系服务群众，动员92个省直单位青年干部开展“回乡调研”和“关键小事调研”；指导推动79家省直单位为3276名职工子女提供假期爱心托管服务；持续打造“湘直恋”“湘直亲子”等“湘直”系列活动品牌，常态化开展“三送”等活动。聚心聚力加强自身建设，按期完成新一届机关“两委”换届；出台《工委机关“四强”党支部建设工作方案》；树牢重实干、重实绩的用人导向，加大干部选拔任用和交流轮岗力度，全年调整干部60余人次。
汤立斌指出，2025年是“十四五”规划的收官之年，是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的关键之年，也是机关党建站在新起点、开创新局面的重要一年。省直机关工委要在加强政治建设，引导机关党员干部坚决贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求上下功夫；要在以调动机关党员干部抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性为着力点，加强制度建设、探索做优载体抓手上下功夫；要在优化机关作风，整治形式主义为基层减负上下功夫；要在推进守正创新，进一步提高机关党建质效上下功夫；要在压实省直单位党组（党委）主体责任，强化机关党建工作保障上下功夫，切实以高质量机关党建促进高质量发展。
汤立斌强调，新春佳节将至，工委党员干部在欢度节日的同时，要强化纪律意识，时刻绷紧纪律之弦，严格遵守中央八项规定精神，同时也要提高安全风险防范意识，把好安全关，过好平安年。
责编：欧阳福长
来源：省直机关工委机关党委（人事处）
