近年来，湘潭市高度重视市直机关党风廉政建设和反腐败工作，着力加强市直机关纪律检查工作。出台了《关于加强市直机关纪律检查工作的意见》，健全市直机关纪委机构，破解机关纪委职数核定难题，明确党员干部100人以上的单位，机关纪委书记为正科职，50人至100人的单位，机关纪委书记为副科职。目前，符合条件的市直单位全部成立了机关纪委。
自市直机关各单位成立机关纪委以来，市直机关纪检监察工委加强对各单位机关纪委的指导，举办市直机关党组织纪检干部培训班，组建纪检干部微信群加强业务学习，深入部分单位点对点开展业务辅导，着力提升市直机关纪委履职能力。
近日，湘潭市直机关工委分四批次组织51个市直单位机关纪委书记和32个党支部的纪检委员进行工作交流。在交流会上，各位纪检干部踊跃发言，详细汇报了机关纪委成立以来的工作开展情况，客观指出了当前机关纪委工作中存在的困惑和问题，认真谋划今后的工作并提出一些很好的建议意见。
市直机关纪检监察工委书记谭泽文向各单位机关纪检干部提出要求，始终提高政治站位，自觉接受各单位机关党委和市直机关纪检监察工委的双重领导，主动接受派驻纪检监察组的业务指导和监督检查，全力推动全面从严治党向纵深发展。着重做好“五抓”：一是抓监督落实。围绕党的路线、方针、政策和单位党组（党委）的决策部署，对基层党组织和党员领导干部落实情况进行监督，确保党的重点工作推进到哪里，机关纪委的监督工作就跟进到哪里。市财政局机关纪委突出政治责任和政治监督，坚决把“两个维护”落实到纪检工作中，配合做好市委优化企业营商环境专项巡察和脱贫攻坚专项巡察回头看工作，制定立行立改整改方案，明确整改措施13条，狠抓监督落实。二是抓学习教育。加强党纪党规学习教育，强化党员干部纪律意识、规矩意识。特别是要结合身边发生的案例，开展警示教育，通过以案释纪、以案说法、以案为鉴，提高警示教育的生动性、感染力和说服力。市卫健委直属机关纪委强化医德医风教育，及时通报医疗卫生典型违纪案例，对重点部门和敏感岗位人员多次召开廉洁提醒谈话和行风教育，构筑不想腐的堤坝。三是抓组织生活。协助基层党组织严格落实好组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作，善于抓早抓小，防范于未然。市烟草学校机关党总支强化风险管控，推进系统性廉洁风险防治。抓好物资采购、工程项目、大额资金、选人用人以及培训业务“4+1”重点领域和关键环节的链接风险防控，在采购项目中，一律实行采购业务合同和廉洁合同“双合同制”。四是抓案件查处。坚持违纪必究、有案必查，发现违纪线索和违纪问题坚决查处、绝不手软，始终保持反腐败“无禁区、全覆盖、零容忍”高压态势。市司法局直属机关纪委不定期开展财务监督，及时发现单位出纳有违反财务管理制度的问题线索，迅速立案查处违纪问题。五是抓队伍建设。市直机关纪检监察工委要加强对各单位机关纪委的业务指导，积极协调相关部门单位落实纪检干部待遇。各单位机关纪委要积极争取本单位党组（党委）的支持，加强自身建设，提高履职水平。（湘潭市直机关工委 谭招新 何齐 供稿）
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