湘潭市直机关工委作为市直机关党建工作抓总的部门，自“学习强国”平台上线以来，一方面，在市直各单位机关党组织中大力推广“学习强国”平台应用，市直机关“学习强国”平台活跃度及平均积分长居县市区（园区）及四大行业系统前列；另一方面，按照“走在前、做表率”的工作要求，以“学习强国”为载体，抓自身学习型机关建设，指导督促市直机关党建工作能力不断提升。
以上率下，人人争当学习标兵
截至4月29日，湘潭市直机关工委机关支部党员学习总积分在18000分以上的9名党员中，有6名为处级领导干部；总积分排名前5名的党员中，有3名为班子成员；2020年度积分排名前5名的党员中，有4名为班子成员。班子成员每天带头学，以上率下，机关支部党员你追我赶，迅速形成赶学比超的良好氛围。
早上起床第一件事，打开“学习强国”学习平台听广播；午餐时，大家聚在一起，交流在学习强国上看到了哪些好文章，开发了哪些新功能，拓展了哪些新领域？如何合理利用碎片化时间来学习新思想、新动态；临睡前，查看“学习强国”上学习任务都完成了才安心入睡已经逐渐成为工委党员每天学习生活的常态。目前，机关党支部正计划评选学习总积分和年度积分最高、学习进步最快、学习效果最佳的“学习强国”学习标兵。
强化督促，时时保持学习热情
4月30日，湘潭市直机关工委机关党支部在微信工作群中对全委22名党员上一周“学习强国”学习情况进行了总结回顾，并重点就五一假期期间，确保“学习和休假”两不误作出具体要求。以这种方式通报一周学习情况只是湘潭市直机关工委抓学习的一个缩影。
管理员及时将后台数据汇总整理，向支委会汇报党员日常“学习强国”学习平台使用情况。宣传委员每周负责通报周学习情况定期督促和提醒学习靠后的同志加强学习；支部书记有针对性地与学习不够活跃的党员谈心谈话，引导其合理利用时间科学学习；每月主题党日，总结学习情况，交流学习心得，让机关党员干部时时保持学习的紧迫感，激发学习的主动性。
线上线下，处处提升工作能力
学习不是目的，如何通过学习来提升工作能力，将学习的知识应用到工作中，做到融会贯通，在工作实际中检验学习效果，是推广应用“学习强国”平台的目标。
针对新时代机关党的建设工作要求，湘潭市直机关工委创新学习形式，把线上学习和线下学习有机结合起来。 “分享学”，在工作群里分享“学习强国”中有关机关党建工作内容，人人分享、人人学，营造自觉学习氛围，不断提升政策理论水平；“展示学”，通过党课微宣讲，不定期安排普通党员上党课，分期分批展示学习成果；“测试学”，结合工作重点，不定期组织知识测试，全面检验学习效果。通过用好用活“学习强国”学习平台，党员干部综合素质不断提高，为推动湘潭市直机关党建高质量发展提供了内生动力。(湘潭市直机关工委 左晓红 供稿)
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