为进一步传导抓好机关党建工作的压力，从严从实强化工作措施，近日，湘潭市直机关工委坚持问题导向、大抓基层基础，先谋、先动、先行，针对2019年度市直机关党建工作考核中发现的突出问题，向62家市直单位党组（党委）下达机关党建问题整改交办函，交办问题148个。
近年来，在湘潭市委的坚强领导下，市直机关党的建设政治站位不断提升，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展形式多样的学习培训，注重党员干部的党性锻炼和思想锤炼，各级党组织及广大党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。制度建设加快推进，出台《关于进一步加强和改进新形势下机关党建工作的若干规定》及相应4个配套制度，从制度层面解决了一些机关党建工作遇到的瓶颈。基层组织得到夯实，以支部“五化”建设为抓手，大力推进阵地建设，着力规范基层党组织换届工作，严格把握党员发展入口关，全面提升三会一课、主题党日等日常党建活动水平，全力抓好党支部星级考评，“五星支部”占比已超20%，基层基础得到进一步夯实。压力传导有效加强，严格机关党建年度考核并将结果运用绩效考核之中，对市直单位党组（党委）书记履行机关党建工作责任开展年度述职评议，指导督促各单位落实基层党组织书记“双述双评”制度，对机关党建存在的问题进行整改交办督办，层层传递了抓好机关党建工作的压力，形成了齐抓共管的良好局面。服务中心成效彰显。市直机关各级党组织和广大党员干部积极参与重点工作，主动融入和服务中心，在助推乡村振兴、政府性债务风险防控、招商引资、项目建设、全国文明城市建设、国家森林城市建设和创建国家卫生城市等工作中，担当作为，攻坚克难，为湘潭市经济社会持续健康发展贡献了智慧和力量。特别是在今年防控新冠病毒疫情工作中，市直机关各级党组织采取成立临时党支部、组建党员突击队和志愿服务队、设立党员示范岗、下拨党费用于疫情防控等方式，2500多名党员投身一线疫情防控和企业复工复产等相关工作，涌现了一批事迹突出的先进典型，较好地发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
同时，从湘潭市直机关工委调研、督查和年度党建考核掌握的情况看，对照新时代机关党的建设标准要求，也还存在不少问题和不足。主要体现在有的单位对机关党建工作的重视仍然不到位，“走在前、作表率”的意识还没有真正“树”起来；有的单位党内组织生活质量不高，部分支部“三会一课”、党员积分制管理、民主评议党员等制度不健全,落实不到位；有的支部设置及换届程序不规范，组织生活会质量不高，党务干部队伍建设得还不强等。针对这些问题，市直机关工委以下达交办函的形式，要求各相关单位高度重视，举一反三，迅速开展自查自纠，在三个月内全面整改到位；要求市直各单位对照机关党建工作的标准和要求，聚焦解决突出问题认真开展全面清理和整改落实，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，全面提高机关党的建设质量，为维护全市改革发展稳定大局提供坚强组织保障。
湘潭市直机关工委负责人表示，以问题为导、大抓基层基础是今年抓严抓实机关党建的重要举措。下一步，市直机关工委将适时组织专项督查，并对整改落实情况进行通报。（湘潭市直机关工委组织部 供稿）
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