“书记抓、抓书记”。湘潭市直机关工委坚持一手抓市直机关单位党组（党委）书记履行机关党建工作责任述职评议，一手抓机关党组织书记抓党建工作述职评议考核，自2019年12月中旬至2020年1月中旬，全市83家市直机关单位实现机关党建述职评议考核全覆盖，推动机关各级党组织特别是主要负责人把党建责任放在心上、扛在肩上、落到实处。

围绕基层党组织书记这个主体，湘潭市直机关工委领导班子带领相关工作人员分为七个片组，到市直机关各单位点评、督导机关党组织书记述职评议考核工作。

一是严把述职程序关。从述前述职报告准备、述职会议议程安排、参会人员要求、评议表格设计到现场述职测评严格把关，确保每个基层党组织书记把自身摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去，逐一述职、逐一点评，做到述得认真、点得透彻、评得公正，真正达到红脸出汗的效果。二是严把述职材料关。要求机关党组织书记在述职报告中，明确履职情况、明确问题导向、明确原因分析、明确具体措施，防止把述职报告写成工作总结，防止把个人述职写成班子汇报，防止只讲成绩不说问题，防止只点问题不提整改，防止述职报告空、虚，做到见人见物见思想。在述职评议时，自我揭短不遮掩，上级点评不留情。三是严把述后整改关。对自查发现的问题、点评点出的问题，要求各单位机关党组织明确整改责任、整改任务、整改时限，并将整改情况作为下个年度述职评议的重要内容，跟踪问效。同时，结合年底党建核查掌握的情况，计划春节过后下发整改交办函，抓实机关全面从严治党的各个环节、具体细节。（湘潭市直机关工委办公室  供稿）

作者：湘潭市直机关工委

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