为全面提高市直机关党建工作质量，根据“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，前段时间，湘潭市委常委、市委秘书长、市直机关工委书记陈忠红亲自带队，聚焦机关党建热点难点和基层反映强烈的突出问题，分为七个组广泛征求意见，摸透实情，找准问题，提实建议，形成了相应的调研成果。同时，召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，交流了发现的工作短板和不足，分析了问题根源，提出了破解的思路举措和硬招实招。
为运用好调研成果，推动主题教育走深走实，湘潭市直机关工委着力做好调研成果转化“后半篇文章”，召开专题工作例会，部署下阶段工作，用调研成果来指导推进机关党建举措落实落地，把主题教育所学所思所悟转化为推进机关党建高质量发展的实际成效。
一是将调研成果转化为压实责任、集聚合力的科学抓手。为破解“机关党建重视程度不到位，‘走在前、作表率’意识还没有真正‘树’起来”的问题，正在推进市直单位党组（党委）书记抓机关党建述职评议考核工作，计划抽取四分之一左右的单位党组（党委）书记年终进行现场述职评议，进一步增加部门单位党组（党委）机关党建主责主业意识。 同时，按照《2019年湘潭市直属机关党建工作考核细则》，进一步规范考核内容和标准，强化结果运用，层层传导压力，集聚工作合力，发挥部门党组（党委）职能主体、机关党组织工作主体作用，整合行政、群团优势资源，形成各责任主体齐抓共管的工作格局。
二是将调研成果转化为大抓基层、提升质量的具体举措。为破解“大抓基层导向不明显，机关党建氛围还没有真正‘浓’起来”的问题，突出常态化推进，进一步加大对市直机关党组织的指导力度，加快推进支部“五化”建设，在第一批成功创建39家“五星”党支部的基础上，近期又新增第二批114家“五星”党支部，2019年市级“五星”党支部将达到20%以上，“四星”党支部达到85%，并在此基础上逐年巩固提升。同时，进一步健全组织架构，加强机关纪委建设。开展主题教育之前，市直51家设立机关党委的单位成立了机关纪委的还不到30家，通过调研推动，已批准新增10家单位成立机关纪委，尚未批准成立的，均在咨询相关成立事宜，预计年底前可全部成立到位。11月底，湘潭市直机关工委将举办机关纪检干部专题业务培训班，提升党务干部业务能力水平。
三是将调研成果转化为完善载体、服务中心的内生动力。破解“机关党建与业务的融合不深入，机关党建效果还没有真正‘实’起来”的问题，把紧紧围绕大局、聚焦大局、服务大局作为新时代机关党建工作的“风向标”，在继续将机关党建工作主动融入结对帮扶、创文、创卫等中心工作的同时，指导各单位聚焦主题、融合业务，正在总结市直机关各单位党建与业务融合创新典型经验，通过利用机关党组织中人才、资源、信息和服务要素优势，推进形成精细化管理、规范化推进、数据化考评的党建工作项目管理模式。同时，深入开展“读原著、学原文、悟原理”和“不忘初心、牢记使命”主题教育征文活动，开展“礼赞新中国·颂歌新时代”唱歌比赛和乒乓球比赛活动，激发市直机关广大党员干部服务中心大局的内生动力，以实实在在的工作成果检验主题教育成效。（湘潭市直机关工委办公室 供稿）
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