党中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出，“要注重运用先进典型影响和带动群众”,并强调“各行各业都要注意发现和总结自己的先进奠定，做到学有榜样，赶有目标，在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。”在中国特色社会主义进入新时代，司法体制改革纵深推进大背景下，检察机关如何发挥先进典型示范带动作用，调动广大党员积极性和主动性，凝心聚力、推动工作转型发展，是检察机关思想政治工作的重要任务。
一、加强检察机关培树典型和发挥典型示范引领作用的重要性和必要性
思想政治工作是中国共产党的优良传统和政治优势，发挥先进典型的示范引领作用，是我们党长期以来开展思想政治工作的重要方法和手段。在97年的波澜壮阔的历史进程中，我们党正是将先进典型的示范引领作用与党的中心工作紧密结合，国家才得以完成革命任务、推动社会发展、促进社会风尚，实现了中国人民从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃。党中央历来高度重视先进典型的示范引领作用，党的十八大以来，习近平总书记多次批示全党向优秀先进典型学习，并在多个场合缅怀先烈，为我们树立新时代下先进模范提供了标杆。
当前，司法体制改革已进入全面配套和纵深推进阶段，40年的改革发展实践表明，越是在这种革弊出新创造性实践中，越是在权利权限重新划分中，越是在利益格局深刻调整中，思想政治工作就更显得紧迫和重要。尽管当前检察改革总体进展顺利，成效逐步显现，但改革的阵痛比如对待改革认识的不尽一致，对待利益得失的过分看重都对检察队伍造成了一定程度的影响。因而，发挥好思想政治工作这一传统优势，特别是通过检察队伍中不断涌现的先进典型来引导推进检察队伍建设，应当而且必然要在改革中，在检察机关发展中发挥应有的作用。
二、影响检察机关培树典型和发挥典型示范引领作用良性发展的因素分析
如前所述，先进典型在社会生活中长期发挥着重要作用，塑造了一大批感人至深、催人奋进的时代楷模：如习近平总书记亲笔批示的航空报国英模罗阳、新时期共产党人的楷模兰辉、勇闯深海的海军潜艇官兵、“法治燃灯者”邹碧华，太行山上的新愚公李宝国、心系群众的优秀县委书记廖俊波、科技报国的榜样黄大年以及我们湖南检察机关内部的“全国模范检察官”蒋冬林、CCTV2015中国法治人物陈运周、温暖弱势群体28载的“中国好人”郑子坤都为我们树立了职业信仰、树起了道德标杆。但在新时代下，如何才能树立特别是在检察机关更好的树立典型，让先进典型更加可亲、可信、可学，富有时代感和生命力，真正为广大检察干警所接受，仍然是当前思想政治工作中值得深入思考的问题。笔者认为，当前影响检察机关培树典型和发挥典型示范引领方面的因素主要有三。一是对宣传主体而言，缺乏选树典型的意识和劲头。一方面，未能发觉。这个世界不缺少美，而是缺少发现美的眼睛。检察机关特别是基层检察机关，长年工作在办案一线，既因工作强度大，忽视了对典型的培育和先进的发觉的主动性，又因具体工作平凡性和普遍性而缺乏对典型培树工作的敏锐性。另一方面，未能挖掘。在树立、宣传典型先进人物方面，宣传部门缺乏长时间、近距离地沟通、观察和采访，少数宣传专干仅根据先进人物自己递交的基本材料整理修改，并配合宣传典型人物的“不二法门”写法大书特书：如先进就是有病不治直治殉职；劳模就是公而忘私，毫无“人性”。如2017年8月，一名西部某检察院到东部某检察院挂职的检察官在本单位官方公众号内发文阐述该东部某检察院公诉人吴某为加班办案，将年仅4岁的孩子放在家中，导致其坠楼身亡；公诉人王某为办案放弃怀孕，几个月吃住单位的文章在网上引发热烈讨论，有网友批评该文章“三观不正，过度宣传”。更有网友评论将幼小儿子一人留置家中是否构成过失致人死亡罪。该事件，最后虽因黄某承认故事存在夸张、失实而最终揭过，但也从另一方面反映了在大多数人心中，内心的宣传核心价值仍然停留在“有人无性”的角度。二是从受众层面，缺乏对读者心理的研究。在价值取向日趋多元、网络媒体强劲发展、自我意识不断增强的今天，很多典型报道仍然我行我素，形式老套，假话、空话、套话连篇累牍，不仅不能带来先进典型效果，甚至造成受众的逆反心理。今年2月，安徽裕安区卫生和计划委员会号召在全区医疗卫生系统开展向连轴工作猝死在医院值班室的31岁医生方培虎同志学习的一纸《决定》在网上引发热议，人民日报也随即愤怒发声：对不起，我不要向“值班猝死医生学习”。实则，这已经不是央媒第一次这样发声。从人民日报微信平台发出的《从疲劳到癌症只需四步》、《好领导要带头休假 更要合理安排员工假期》都指出了领导干部需要警示过度加班的问题、而新华社的《5+2、“白加黑”不值得宣扬》的文章，更是直言不讳地指出了当前先进典型的宣传误区。三是从宣传方式而言，缺乏对报道地持续性。在自媒体高速发展的今天，新闻热点存在最长可能不超过一周，即被新的热点所代替。而我们目前的典型报道时常是为了完成上级交办的任务而开展地“轰炸式”集中报道，随后便昙花一现，宛若流星。这也势必会影响典型的树立和宣传效果。
三、完善培树典型和发挥典型示范引领的路径探析
典型是我们广大检察机关党员学习的榜样，我们要善于运用先进典型的示范引导作用指导和推动各项检察工作，在培树典型和发挥典型示范引领工作中要善于从以下四个方面着力：
一是要树立正确的典型选树理念。一代人有一代人的使命，一代人更要有一代人的担当。先进典型在新时代有了新的高度和新的内涵，因而先进典型的选树要紧贴时代特征，顺应时代潮流。一是典型应该具有普遍代表性。要坚持矛盾普遍性与特殊性的辨证统一，及时发现和掌握不同层次、不同类型、不同方面的先进典型。就检察机关而言，在员制度改革后，先进典型的选树不仅只停留在员额检察官层面，为办案中心工作服务的默默奉献、爱岗敬业的检察官助理、司法行政人员、司法警察、书记员更应该值得褒奖。二是典型的锤炼培养应有示范带动作用。典型的价值在于引领，培育选树典型，其出发点和落脚点都在于推广和应用，使个体的积极因素转化为倍增的群体效益。在示范引领上作用，习总书记所做批示的先进典型均具有很强的代表性。三是典型的选树应从受众角度考虑。如前所述，好的先进典型事迹宣传示范引领作用明显，不成功的先进典型事迹宣传效果却会适得其反。在选树、宣传先进典型时，一方面，作为决策的领导干部一定要摒弃传统的“白+黑”、“5+2”“不归家”等“伟人”事迹宣传观，坚持理性认知与情感认同并重、文化涵育和实践涵养并重，坚持软要求与硬约束，扬正气与压邪气相结合，用先进典型引领核心价值观。另一方面，宣传部门要通过一线采访、深入挖掘、感动身受，将宣传工作做牢做实，避免“对不起，我不要向值班猝死医生学习”的反面宣传效果。
二是要树好典型。第一，深入挖掘典型的精神内涵。在宣传先进事迹的基础上，深入挖掘精神内涵，引导党员干警在学典型见行动中进行理性思考，从而受到思想政治方面的启迪和教育。第二，要认真对待新、老典型的关系。新老典型是时代的先锋，新时代、老典型要有新发展，新典型也并非是对旧典型的全盘否定，而是在继承中有所发展。我们不要奢望去培育典型的“常青树”，而是立足时代需要，典型在完成它的历史使命之后，也会逐渐淡出。第三，要让先进典型有荣誉感和获得感。要大力宣传典型的先进事迹，不仅要在荣誉上保障还要在物质上给与关照，这样在会激起更多人向先进学习、争当典型。
三是学好典型。第一，要大张旗鼓宣传好典型。宣传的过程也是一个学习和发挥典型作用的过程。不仅利用好宣传媒体，还要采取其他宣传手段。如组织举办典型事迹报告会、影视剧书刊同步宣传；举办典型事迹座谈会、报告会和理论研讨会，使先进典型的精神理想化，促进学习教育实践活动的深化。第二，要把握好典型的宣传效应。对典型的宣传，要体现先进性和示范性，开展榜样就在身边，学习身边榜样活动，让党员干警感觉典型不是遥不可及，而是触手可及、可学可敬。要注意挖掘典型的闪光点和新鲜事例，加以总结推广形成新的亮点特色，常树长新。第三，要营造学典型的良好氛围。利用节日庆典、纪念大会等重大活动请典型代表参加，进一步扩大先进典型的影响力，让典型在更大范围内发挥作用，在检察机关营造一种尊敬典型、热爱典型、学习典型的良好氛围。
四是带好典型。一个单位，一个树得起、叫得响、过得硬先进典型，除了自身优良的素质和坚持不懈的努力，也离不开组织的关心培养。一个单位的典型培树，必须进一步加强对典型的进一步帮助和培养，要引导、帮助典型努力做到“三个正确对待”。第一，正确对待成绩，不能吃老本；第二，要正确对待荣誉，不背荣誉包袱；第三，要虚心学习他人经验。肯定先进典型成绩和经验基础上，指出缺点和不足，有效克服不足，始终保持积极进取和昂然向上的浩然正气，使先进典型始终禁得起时间的考验，确保典型体现时代性，符合科学性，富于战斗性。（陈国勋 柳建平 供稿）
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