尊敬的省直工委各位领导、各位老师、各位同学：
大家上午好！
我是来自中国铁塔益阳分公司党支部的龚树高。首先，我要非常感谢省直机关工委为我们提供一个这么好的、难得的、系统学习基层党支部实务的学习机会，也非常感谢在学习前、学习期间跟班老师为我们提供的热情周到、细致入微的服务。同时，我也要特别感谢我们四支部各位同学对我的信任和抬爱。
说内心话，在这么多有着丰富基层党务工作经验的同仁面前，而且在主席故里，在红色韶山，要我来谈基层党支部工作，我是切切实实感觉到自己的渺小和底气不足。内心的惶恐不安，是今天坐在台下的同学们不能体会的。
汇报的题目思来想去，我还是觉得怎么样都没有主席广场那红色醒目的八个字好-----“不忘初心，牢记使命”。我的汇报分三个部分，主要是平时工作的一些做法，不当之处，还请各位领导及同学们多多指教。
一、狠抓思想教育，发挥“真信”的力量
真信什么？就是要信中国共产党！信共产主义理想！
哲人们说：没有信仰的灵魂，是孤独的。那么没有信仰的人的躯体，我想也是干瘪而单薄的。
习总书记多次强调：革命理想高于天。在基层党务工作中，我觉得，首先就是要解决我们党员同志内心的信仰问题和信念问题，并逐步提升思想境界和道德境界。为此，我们针对性的做了大量宣传教育工作。
一是每名党员同志发放了一本金一南教授撰写的《苦难辉煌》一书，并组织大家集中收看《苦难辉煌》教育记录片，同时要求所有党员同志要写学习心得。《苦难辉煌》这本书和纪录片，它向我们再现了一幅中国共产党领导中国革命历经磨难挫折走向辉煌胜利的历史全景画。通过这本书，能让我们全面地了解，历史给中国共产党人的磨难，绝对超过了所有任何政治党派。而中国革命最终能取得胜利，就更加让同志们深刻理解了“没有共产党就没有新中国”的实质内涵，让同志们更加增强了对中国共产党的认同。
二是组织大家收看《较量无声》警示片。从苏联解体到东欧剧变到西方帝国主义对我国一波又一波的包围攻击、腐蚀渗透，以活生生的大家都知晓的事实，来让同志们感受中国共产党的伟大和英明。
三是组织大家到韶山，到彭德怀故居开展主题党日活动。通过到伟人故居实地学习，同志们不仅了解了毛主席、彭德怀等老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩，而且也让大家学习了伟人们舍小家为大家、为人民谋幸福的高尚情怀。
四是组织大家收看了《永远在路上》、《巡视利剑》和《厉害了我的国》等影视教育片。十八大以来以习总书记为核心的党中央惩治腐败的决心和取得的成绩，让同志们深深折服和赞叹不已。而在一代又一代中国共产党领导人的带领下，中国人民在中国特色社会主义事业征途上，取得的一个又一个巨大的胜利，又让同志们感觉到作为一个中国人的自豪，感觉到作为一名共产党员的光荣！
五是多轮次组织学习十九大精神。从组织全体党员集中收看十九大直播，到原汁原味原篇通读通学，到支部集中学，到小组讨论学，到参加上级公司组织的专题讲座学，到外请专家授课学等等。应该说，习总书记在十九大报告中阐述的新时代中国特色社会主义思想，让每一位党员同志，学到了忠诚、学到了担当，更学到了自信。这种自信，就是相信在中国共产党领导下的中华民族伟大复兴的中国梦，一定能实现，一定会实现。
所以，通过这些针对性的教育，肯定地说，我们公司党员同志的理想信念问题和“四个意识”“四个自信”的认识问题，都得到了很好的解决和提升。因“真信”发挥的作用，因时间关系，我在此不再赘述。
二、增强落实本领，体现“实干”的效果
习总书记对机关党建工作曾有这样的论述：“机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成”。
毫无疑问，对我们这样一个承载着国有企业改革使命的通信行业新兵来讲，怎么样把党建工作与中心工作融合起来，避免两张皮，是对我这个支部书记及支部班子党建能力的实质性考验。为此，我一方面狠抓党建规定动作落实，不走样不打折扣，包括“三会一课”、“三重一大”等大家熟知的党务工作，都做得很扎实。另一面狠抓党建融入中心工作。在这方面，我主要是把公司生产经营中遇到的困难和问题梳理出来，组织支部委员认领，党员同志参与，开展“三同三比”（同拼搏同学习同进步，比作风比能力比结果）攻坚活动。从去年四季度开展“三同三比”活动以来，我们解决了经营难题五个，挽回了经济损失300多万元，创新技术产品一个。公司其他各项生产经营也都齐头并进，在全省均居前列。我们公司党建融入中心的有效开展，得到了省公司党委的高度认可，已在今年全省党建工作上做经验交流发言。
通过这样党建与中心工作高度融合并同部署同调度同考核的实践，应该说，我们公司的党员先锋模范作用得到了彰显，也很好地检验了公司支部的战斗堡垒作用。
三、用心关爱员工，提升“大爱”的境界
“企”无“人”则止。员工在企业中的作用和重要性，是不言而喻的。十九大报告3万多字，其中“人民”二字出现了200多次，充分体现了习总书记的人民情怀。“坚持以人民为中心”，“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”等精辟论述怎么在公司工作中落地？怎么才能让员工有获得感？在实践工作中，我们做了以下工作。
一是让员工体面干事有尊严。在家庭有与付出相匹配的薪酬待遇为保障，在外部有与客户打交道“以诚相待，不卑不亢”原则为指导。
二是让员工干净干事保平安。公司内部全面开展嵌入式廉洁风险防控体系落地，开展覆盖合作伙伴的廉洁从业教育，对不守纪律违规行为零容忍。
三是让员工主动干事提能力。严肃冰冷的绩效考核与灵活温暖的积分制度相结合，搭建“我来当老师”工作平台，压力与动力相结合调动员工工作主动性，提升实操能力。
四是让员工放心干事挖潜能。建立创新创优和容错纠错机制，尊重首创和奖励原创。
五是让员工快乐干事促幸福。建立加班审批制、鼓励休年休假制、家属互动体验和家访制度，最大程度地保障员工休息时间，增加家属对公司的信任和认可，促进员工家庭幸福。
在此之外，我们还积极组织公司员工参加社会公益事业，如爱心捐助，到敬老院当义工，认领贫困高中学生并承诺资助到大学毕业等。我想以此教育员工，要少一点“小我”，多一些“大爱”。公者千秋。我觉得，当一个人在不断的爱的奉献中走出了“小我”的时候，他的人生就会更有价值和意义，他的为人处事的格局就会更加宏大。我也希望以这样的教育，来促进公司每一位员工，升华“爱”的境界，更好地爱我们的国家、爱我们的党、爱我们的社会主义。
韶峰巍巍耸立，主席思想永恒。在学习的这五天，我每天都要到毛主席铜像广场瞻仰主席。当围着广场绕圈看到“不忘初心、牢记使命”八个大字的时候，我在心底里不断地告诫自己，一定要不负这次省直工委组织的这么好的学习活动，更不要辜负了这八个大字。我将把这次所学，一定认认真真扎扎实实地做好宣贯和落实。
再次感谢省直工委各位领导、各位老师和各位同学们！
祝福我们大家，在新时代，有更多新的担当新的作为！
（龚树高 供稿）
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