为贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党要求，强化党的一切工作延伸到支部的鲜明导向，扎实推进市直机关支部“五化”建设。湘潭市直机关工委立足实际，结合“四责四诺”、“五联五问”主题活动开展，探索建立机关党建工作日常指导和常态化督查机制，着力推动“三会一课”等党内生活制度的贯彻执行不折不扣落到实处。
据了解，今年以来湘潭市直机关工委以一名班子成员带一名机关干部为一组的形式，将市直机关75家机关单位基层党组织分为7个片组进行联系指导，并实行机关党建日常指导和常态化督查机制。如：今年4月下旬至5月上旬，各片组按照分片安排对各单位基层党组织开展了一次全面督查。通过座谈交流、个别访谈、查阅资料、实地走访、列出清单等方式，重点对2017年年底在市直机关基层党建工作考核中下发的《问题整改交办函》落实情况，结合市委“四责四诺”、“五联五问”等中心工作开展机关党建大调研的情况、党的十九大精神学习贯彻情况、 “三会一课”等党内生活制度执行情况进行调研督查，及时了解掌握各单位党建重点工作贯彻落实情况。同时，督查组针对支部开展党建工作存在的不足再次以问题交办的形式，要求被督查单位进行认真整改，并及时跟踪整改落实情况。
通过不定期的日常党建工作联系指导和定期的机关党建工作督查，各机关单位基层党组织已全面启动支部“五化”建设，党建工作朝着机关党建“走在前、做表率”的总要求不断迈进。
支部阵地建设
党员承诺墙
“三会一课”记录
常态化督查交流
（湘潭市直机关工委 曾德林 彭畅 供稿）
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