4月20日上午，省民政厅党组召开全厅党员干部职工大会，安排部署党员量化积分管理工作，开展“抓党建促脱贫攻坚”专题辅导。大会由厅党组副书记、副厅长邓磊主持，在家厅领导、厅机关全体党员干部和直属单位班子成员共200余人参加此次会议。
会上，厅机关党委专职副书记廖国核宣读了《湖南省民政厅党员量化积分管理实施方案（试行）》，对党员量化积分管理办法的适用范围、积分内容、计分办法、积分运用作了详细的解读说明。党员积分由基础分、履职分、奖励分和倒扣分构成。各党支部要建立党员积分管理档案，确保积分管理专人负责、工作精准、档案可查。
驻厅纪检组副厅长级纪检员曹壮波作了“抓党建促脱贫攻坚”联点督查业务辅导。曹壮波重点介绍了督查内容、基本方法及相关要求。联点督查的重点内容包含：“五个一批”的政策落实情况，驻村工作队的责任落实情况以及扶贫资金使用情况。督查过程中要注意方式方法，运用好组织学习、查阅资料、入户调查、邻里走访、座谈了解、问卷调查、电话询问等基本方法。各联点党支部要切实掌握政策，注意区分层次，搞好任务分工，排除人为干扰，端正工作作风。
副厅长陈慈英就脱贫攻坚工作强调了三点内容。一是脱贫攻坚作为三大攻坚战之一，民政部门是“五个一批”中“兜底脱贫一批”的责任单位，这是一项重要的政治任务，各党支部和党员干部必须要履行好政治责任。二是脱贫攻坚领域取得一系列成效，但仍然存在突出问题：形式主义、官僚主义、弄虚作假、急躁和厌战情绪以及消极腐败现象仍然存在。三是常态化联点督查要确保实效，帮助找准问题，督促解决问题，尽量减少问题，做实支部联基层，以此为契机深入调研了解民政工作在基层的落实情况。
厅党组副书记、副厅长邓磊就落实好会议精神，切实做好党员量化积分管理工作和“抓党建促脱贫攻坚”联点督查工作，讲了三个方面的意见。一是提高认识。党员量化积分管理不是严格过了头，而是管得还不够；不是多一事，而是很有必要。《省民政厅党员量化积分管理实施方案》经过党组会议反复讨论、反复修改的，是对党员管理进一步细化、量化、具体化。全厅同志务必要进一步统一思想，提高认识，把抓好这两项工作摆上重要议事日程，作为当前和今后一段时期工作的重中之重来全力推进和抓好落实。二是积极参与。党员量化积分管理不是文字落地就行，一定要落实到行动上。每一个党员都是主角，要积极参与党建各项活动，无故缺席要扣分，积极参与要加分。积极参加党建活动是党员的责任和义务，不能把平常工作作为不参加党建活动的理由。要杜绝党建和业务“两张皮”的问题，推动党建和业务的深度融合。联点督查要注重发现问题、研究问题、解决问题，党员干部要积极争取参加，深入接触群众，运用群众语言，切实做到访民情、听民意、解民忧。三是抓好落实。厅机关各处室局及直属单位党支部要高度重视、认真组织，有计划、有步骤地开展好这两项工作，将规定动作和自选动作有机结合。各党支部每个月都有考核任务，每个季度要将考核结果及时向机关党委报告。在联点督查工作中，注重搞好党建调研工作，以党支部为单位，紧密结合脱贫攻坚和民政业务，组织开展有针对性的专题调研，以此迎接省委、省直工委的大调研督查工作。
厅党组书记、厅长唐白玉对党员量化积分管理工作高度重视，组织班子成员到党建活动室召开现场会议，专题研究量化积分管理工作，提出要用制度管人管事，把全面从严治党要求落实到每一个支部、每一个党员身上。要利用好量化积分管理手段，强化对党支部的管理，把业务工作和党建工作有机结合，对日常工作进行考评。要充分运用积分结果，把党员积分成绩将作为评先评优和干部提拔使用的重要依据，进一步树立好选人用人的正确导向。（杨飞翔 供稿）
责编：admin
来源：管理员
