省委、省政府印发《关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的工作方案》（以下简称《方案》）后，省直工委第一时间组织传达学习，进行研究部署。4月21日省委常委、省委秘书长、省直工委书记谢建辉主持召开专题会议，组织传达学习省委书记杜家毫同志有关讲话要求，对贯彻落实方案，抓好专项治理工作提出明确要求。4月20日，省直工委常务副书记龚凤祥同志阅看文件后，立即做出批示，要求“迅速传达至工委每一位党员干部，工委班子、各支部迅速组织学习，严格按文件要求抓好贯彻落实，办公室、纪工委、机关纪委按文件要求抓好自查自纠整改工作，班子成员带头执行好”。4月22日上午，省直工委常务副书记龚凤祥同志主持召开工委（扩大）会议，组织传达学习有关专项治理工作精神和要求，就专项治理工作进行认真研究，形成有关决议，成立专项治理工作领导小组及办公室，制定具体措施。省直工委机关各支部当日起纷纷组织党员干部职工认真传达学习；省直纪工委立即行动，及时组织研究，细化工作方案。
按照《关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的工作方案》要求，结合省直机关实际，制定六个方面的具体措施：
一是明确分工，压实责任。省直工委成立专项治理工作领导小组及办公室，工委领导分片联点、分工负责，形成快捷有效的专项治理检查指导机制。4月25日召开省直单位机关纪委书记专门会议，进行再次动员，明确要求，强化责任。
二是全面调研、跟踪问效。4月22日至27日，由省直工委领导牵头，分8个调查组对省委省政府直属88个单位开展为期一周的大调研活动，把全面调查了解掌握省直各单位自查自纠工作开展情况作为重要内容。4月27日起，抽调人员成立5个督查小组，采取明察与暗访相结合的方式，对专项治理工作落实情况进行检查，对专项治理工作开展不力的坚持对机关党委、机关纪委双重问责，必要时及时约谈党组（党委）主要负责人。
三是强化监督，从严执纪。公布纪工委网络举报平台、微信举报平台、举报电话，加强对问题线索的收集。将专项治理情况纳入文明单位创建、机关党建绩效考核、党组（党委）书记述职等内容，对整改不力甚至拒不整改的，省直机关纪工委将在出具党风廉政意见时实行“一票否决”。对违反中央八项规定精神的问题，发现一起、查处一起，一律点名道姓、公开曝光，从严执纪，快审快结。
四是把握节点，报送情况。5月2日前收集省直各单位专项治理工作自查自纠开展情况统计表；5月起，每月26日前收集汇总省直各单位线索发现和问题查处情况；特殊敏感问题线索即时收集报告。省直纪工委确定专人负责情况汇总，在情况收集后2个工作日，向省专项治理办公室报送月报表。
五是预警联动，掌握动态。与省纪委、省公安厅、省审计厅、省机关事务管理局等省直部门建立预警研判机制，及时掌握情况，争取工作主动。
六是明确要求，出台规定
省直工委要求，省直各单位机关党委、机关纪委要切实提高政治站位，扎实认真把专项治理工作抓细抓实抓到位。要建立相应配合协调机制，明确专人负责自查自纠、检查督促、情况报告的联系协调工作。要全面开展自查自纠，确保每一张公务接待票据、每一间办公用房、每一笔红包礼金逐一清理核实；坚持立行立改，对自查中发现的违规公款吃喝、超标准的办公用房、已违规收受的红包礼金必须在一个星期内按要求整改到位。要严格按规定时间节点报送相关资料，5月2日上报专项治理工作自查自纠开展情况统计表和书面材料；自查自纠结束后线索发现和问题查处情况月报表和书面材料实行一月一报（每月26日前）。省直工委将陆续出台相关制度规定，不断总结推广经验，建立健全省直机关作风建设长效机制。
聚焦违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金（含礼品、礼金、有价证券等）三个方面的突出问题，按照省委秘书长谢建辉同志明确领导责任分工、单位包干的要求，省直工委领导及省直党校校长对88个省直单位采取分组包干形式，调研掌握情况，加强督促指导，及时发现问题，研究对策措施，推进各单位深入开展专项治理工作。
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