近年来，邵阳市直机关工委高度重视发展党员过程中的入党积极分子和党员发展对象培训工作，着力从培训对象、培训内容、培训方式、培训管理等方面入手，坚持“四个突出”细化培训举措，抓实培训效果，为提高发展党员质量打下坚实基础。

突出政治标准 严把培训对象。培训前，安排专人逐一审核《发展党员培养教育考察全程纪实档案》，对从提交入党申请书到成为积极分子、再到发展对象全过程进行严格把关，重点查看环节步骤是否到位、纪实资料是否完善、培养过程是否真实。认真落实纪委监委、公安等多部门联合审查机制，对发展对象政治表现、违纪违法等情况进行全面严格审查。培养过程中存在问题、政治审查不合格的人员一律不准参加培训，确保严把参训对象入口关、资格关。

突出政治要求 优化培训内容。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神作为培训的首要任务，教育引导参训人员坚定马克思主义信仰，切实增强学习党的创新理论的思想自觉和行动自觉。组织参训人员系统深入学习党章党史、党规党纪和发展党员工作等内容，帮助他们进一步加深对党的认识，增强对党的认同，从而端正入党动机，提升党性觉悟。

突出政治特色 创新培训手段。集中培训一般安排3天左右时间，采取专题讲座、分享交流、实践锻炼、观看教育片等形式开展授课，用形式多样的授课方式激发参训人员的学习热情，提升学习积极性。同时针对年轻人的特点，引导参训人员利用学习强国、共产党员微信公众号等网络平台，在工作之余进行自学，及时学习党和国家重大理论方针政策、了解最新时政动态。

突出政治纪律 强化培训管理。严格落实干部教育培训学员管理规定，坚持从严管理、全程监督，每天安排学风督察组开展全程跟班监督，及时通报学习情况，确保培训纪律严明、学风优良。培训组织闭卷考试，测试参训人员对培训内容、时事政治等知识的掌握情况，以达到以考促学、以学促用的目的。参训情况纳入《发展党员培养教育考察全程纪实档案》，作为后续培养教育和发展入党的依据。