党的二十届三中全会描绘了振奋人心的未来前景，作为粮储湖南局基层处，我们要把学习好贯彻好全会精神作为当前首要任务，把执行好落实好全会精神作为实现粮储系统高质量发展的强大力量，把巩固好深化好党纪学习教育成果作为推动改革任务落实的重要保障。

一、学习好贯彻好全会精神是确保改革任务落实的基础

党的二十届三中全会指出：“学习好贯彻好全会精神是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。”改革举措要落实好，必先理解好，做到知其然又知其所以然。因此，作为粮储系统的基层仓库，更是要在单位掀起学习全会精神的热潮，制定好学习方案，让党的二十届三中全会精神入脑入心。

一是发挥处党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、青年理论学习小组平台作用，处领导带头先学一步、深学一层，深学细悟，为全处干部职工上辅导课，引导大家深入学习领会习近平总书记关于进一步全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，脚踏实地，真抓实干；党支部书记带领党员通读三中全会公报、《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》原文及习近平总书记关于《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》说明，深刻领会进一步全面深化改革的重大决策部署，不断增强推进改革的政治自觉、思想自觉和行动自觉，结合单位实际，一步一个脚印把全会精神学习好、贯彻好；青年干部要自学好党的二十届三中全会精神，围绕“大学习、大培训、大落实”主动强化党的理论武装和岗位业务学习，从而实现思想认识有提升、能力素质有进步、担当精神有加强、工作实绩有突破。

二是营造浓厚宣传氛围。通过行政区、库区宣传栏和办公楼一楼大厅宣传展板刊登党的二十届三中全会精神要点，发挥微信工作群优势及时转发党的二十届三中全会精神、解读等文章，对全会精神进行广泛宣传。

三是开展“送全会精神至一线岗位”活动。我处一支部和二支部分别由一线科室物管科、保卫科等科室组成，常年奋斗在一线。因此，处党委成员带头，各支部结合“一月一课一片一实践”活动，到一线岗位开展党的二十届三中全会知识的讲解，将全会精神传达到每一个岗位、每一个职工。

四是巩固学习成果，开展党的二十届三中全会知识测试。三个党支部要在开展自学、集中学习的基础上，在所辖科室开展全会精神快问快答、网上答题和知识竞赛等活动。

二、执行好落实好全会精神是确保改革任务落实的关键

《决定》第60条专门强调“以钉钉子精神抓好改革落实”，要求“对党中央进一步全面深化改革的决策部署，全党必须求真务实抓落实、敢作善为抓落实，坚持上下协同、条块结合，科学制定改革任务书、时间表、优先序，明确各项改革实施主体和责任，把重大改革落实情况纳入监督检查和巡视巡察内容，以实绩实效和人民群众满意度检验改革”。因此，落实各项改革任务是关键。作为基层仓库，如何在发展潮流中正确定位，如何在新征程上实现高质量发展，如何落实好与粮储相关的改革任务，这是在新形势下亟待解决的问题。

一是创新思维抓落实。一个单位的发展离不开创新，创新离不开人的思维。譬如，为增强保管员标准化意识，切实提升管理人员的业务水平，推动我处仓库管理水平的提升，我处在物管科推行的“罐长制”，就是一种管理创新；再譬如，排气装置及集油管路的专利审核通过，就是一种技术创新。还譬如，铁路栈桥鹤管滴油回收盆，彻底解决了鹤管内剩余油滴漏在槽车容易导致人员滑倒的安全隐患。因此，身处新时代，我们的观念要更新、要转变，要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，时刻运用习近平总书记关于全面深化改革的新思想、新观点、新论断来指导我们工作实践，从而高质量完成好本单位各项改革任务。

二是提升能力抓落实。推进改革任务落实，关键在人。《决定》指出要“健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力”。我们要认真学习，深刻领会，坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署，在落实我处《2024-2028年青年人才培养计划》的基础上进一步完善新进大学生创新人才的发现、选拔、培养机制，加强青年干部政治历练和政治训练，使青年干部的政治能力同担任的工作职责相匹配，做政治上的明白人；锚定党的二十大作出的重大部署，重点提升青年干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，做工作上的能干人。

三是锚定任务抓落实。党中央及上级部门细化改革任务下达后，我们要制定具体的落实和行动计划，各科室要积极参与，出点子、谋实招，以实际行动支持、参与、推动改革，做改革的促进派、实干家，认真抓好分工事项的落实，推动各项改革任务落到实处。

四是加强监督抓落实。纪委对上级下达的各项改革任务落实情况进行严格监督，建立健全问责机制，确保各项改革任务按时完成。

三、巩固好深化好党纪学习教育成果是确保改革任务落实的保障

习近平总书记日前在甘肃考察时指出，推动各级干部增强改革创新意识，推进党纪学习教育常态化长效化，引导党员、干部自觉在遵规守纪、清正廉洁前提下积极担当、放手干事，巩固风清气正的良好政治生态。因此，作为基层仓库，要巩固深化党纪学习教育成果，坚持融入日常，抓在经常，把党纪学习教育成果转化为推动粮储事业高质量发展的强大动力。

一是持续深入开展纪律警示教育，以严明的纪律推动各项工作取得新成效。我们要把违纪行为典型案例、《案例警示录》《违纪违法典型案例汇编》的学习作为日常性工作，列入支部、科室月度工作计划中，开展以案说纪、以案说法、以案说责，用身边事教育身边人。

二是强化党纪党规及法律知识学习，以严明的要求推动各项工作取得新成效。要把深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和原原本本学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分规定》结合起来，教育引导党员、干部、职工明规矩、知敬畏、守底线。我们要把每月一次纪律教育、重要时间节点廉政教育和季度纪委书记全覆盖谈心谈话结合起来，经常性组织学习上级下发的《纪律教育参考》和有关廉洁过节要求，把纪律教育融入日常教育管理监督，贯穿日常工作全过程。

三是要动真碰硬强化纪律执行，以严明的作风推动各项工作取得新成效。纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。单位的规章制度同样如此，既是纪律要求，也是行为要求。工作作风反映思想作风。因此，我们要坚持党性党风党纪一起抓，深化运用监督执纪“四种形态”，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。

蓝图已擘画，号角已吹响，一分部署、九分落实，我们要严格按照中央要求，发扬钉钉子精神，紧盯目标、心无旁骛，锲而不舍、坚韧不拔，一锤一锤敲，积小胜为大胜，坚持求真务实抓落实、敢作善为抓落实，确保党中央进一步全面深化改革的决策部署落地见效。