作为落实湖南省第二测绘院党委履行全面从严治党相关工作的主责部门，党群人事部自觉践行习近平总书记关于办公室工作“五个坚持”“四个政治”的要求以及全省党委和政府秘书长会议相关精神，服从服务党委中心工作，大力推行“铸忠诚顾大局、讲情怀比贡献”的支部文化，相继开展“支部党建提质年”“能力提升年”“作风建设提升年”活动，努力建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部。

抓好政治建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，不断巩固拓展主题教育成果，开展支部“党员政治理论素养提升工程”，用好红色资源、业务大讲堂、全员大学习等载体，教育引导党员干部第一职责是为党工作，引导党员干部提高政治敏锐性和“政治三力”。牢牢把握大抓落实的政治方向，切实把“第一议题”转化为“第一能力”，找准开展工作的切入点、着力点、落脚点，破除惯性思维、部门视角、形式主义，把讲政治体现在抓工作、抓落实的最终效果上。

抓实组织建设。九层之台，起于垒土，聚焦增强支部政治功能和组织功能，对支部年度工作实行清单化，2024年明确了42项具体工作任务，明确了每项工作任务的标准、措施、目标，让支部工作有尺可量、有据可依。依据支部工作清单，深入开展支部标准化规范化建设，找准党建供给与党员需求、支部工作与党委工作协同推进的最佳契合点，打造并不断完善“雏鹰”支部工作品牌，创新开展“微调研”“先行讲堂”“巾帼讲堂”“红色教育”“警示教育”“光影铸魂电影党课”“志愿服务”等“一月一课一片一实践”活动，开展“我是党员我带头”“我的岗位我负责”行动，建立“基础工作清单制、重点工作项目制、创新工作课题制”融合工作思路，戒虚求实，做到支部工作有血有肉、有声有色、有花有果，同时，充分发挥党员主力军作用，切实让支部成为锻炼人的舞台。通过支部工作大量的任务和实践，支部的先进性、创造力、凝聚力和战斗力充分体现，党员的政治能力、专业化能力、抓落实能力和攻坚克难能力不断提升，于细微之处见精神，在细节之间显水平，切实做到“事交我办请放心、文经我手无差错”。

抓强能力建设。结合党员岗位职责，开展党员设岗定责、承诺践诺等活动，做好结果运用机制，激发党员“不在上游、就是下游”的争先意识，支持鼓励党员参加院“30师徒工程”、业务大讲堂、岗位建功等活动，通过大量的工作实践和攻坚克难任务促使支部党员比学赶超帮，营造了“出人才、出成绩”的良好氛围，1名优秀党员干部参加乡村振兴服务团挂职工作得到当地县委县政府充分肯定，多名党员被评为厅直系统 “青年学习之星”，4名同志取得高级政工师职称。围绕“提水平、争荣誉、夺牌子”目标任务，支部积极解放思想、守正创新，充分发挥“思想库”“智囊团”“参谋部”作用，为院党委在理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等方面发挥了重要参谋作用，成功申报了“省直文明标兵单位”“省直五一劳动奖状”“省直十佳工会小组”“省直单位职工书屋示范点”“湖南省高技能领军人才、劳模工匠优秀师徒结对子”“湘直工匠”等10余项重要荣誉，不断优化单位职称晋升渠道，凝聚事业高质量发展的强大内生动力。

抓牢底线建设。始终牢记“打铁必须自身硬”的道理，擦亮党办因党而生的政治本色，始终坚持底线思维，强化忧患意识，认真开展党纪学习教育，教育引导党员干部时刻用法律、纪律、政策、制度和组织原则来规范言行、开展工作，坚持勤廉为本，守牢原则底线，提高思想境界，注重家风家教培育，凡事处以公心，不争你高我低，不计个人得失，始终做到忠诚干净担当，确保党员干部坚守政治底线、法律底线、廉政底线、经济底线、道德底线。