常德市委政研室（市委改革办）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，锚定“三个高地”建设，聚焦服务创新突破产业突围三年攻坚行动，全体党员干部在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”，心往一处想，劲往一处使，牢固树立“团结、友爱、开拓、创新”的家文化理念，以“爱家、兴家、齐家”强化担当作为，2023年度继续保持省级文明标兵单位荣誉称号，2023年度全面深化改革工作在全省三项“重点领域改革”考核中常德获得了满分，2023年度清廉常德建设、平安建设、宣传思想典型案例分别获评全市优秀单位。

一、共同营造“家”的氛围

单位是干部职工的家，常德市委政研室（市委改革办）注重把单位作为大家庭，突出“家”的氛围，坚持和谐共处，积极构建以“友爱、互助”为核心价值体系。一是压实责任主体。室领导班子对本单位党建工作承担全面领导责任，明确市委政研室主任是第一责任人，分管副主任是直接责任人，协助主任抓好统筹协调落实工作,改革推进科承担具体日常工作。定期召开室务会议、支委会议、工作例会专题研究党建工作、意识形态工作,做到与业务工作同谋划、同部署、同推进。制定出台《市委政研室（市委改革办）机关党支部工作要点》《市委政研室（市委改革办）意识形态工作要点》等文件，明确目标任务，细化“一岗双责”。二是强化理论武装。牢牢把握“两个维护”这一最高政治原则和根本政治规矩，把及时深入学习习近平总书记最新重要著作重要讲话和指示批示精神作为室务会议、理论中心组学习、支委会议、党小组会议“第一议题”和规定动作，融会贯通领会精神要义、结合实际研究贯彻落实举措。把先学习近平总书记对湖南工作、常德工作的谆谆教诲作为“第一课”、把先谋习近平总书记殷切嘱托的贯彻落实作为“第一件事”，引导党员干部对“国之大者”心中有数，推动全体党员干部铸牢绝对忠诚绝对可靠。三是抓实主题教育。主题教育既是全市的中心工作，也是市委政研室（市委改革办）的一项重要中心工作，单位尽管人员力量紧缺，但各科室（部）秉持分工不分家，有活靠大家的理念，严格对标对表，抓实室领导班子和领导班子成员主题教育各项工作。同时依托“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日活动，抓实机关党支部主题教育，室领导班子成员每月不定期到乡村振兴联系点村——临澧县桂花村，和结对帮扶对象拉拉家常、促膝谈心，了解基层群众的所急所需，组织党员干部到唐家溶、高坪头社区开展社区志愿服务活动40余次。围绕“立足岗位作贡献”，引导党员、干部在推动发展、基层治理、服务群众中主动作为、担当有为，积极选树推荐先进，1名同志被评为市直机关优秀共产党员。市委主题教育办督导组对我室主题教育随机测评，总体评价“好”的达到100%，出色的交出满意答卷。

二、积极追求“家”的荣誉

围绕“坚持文字立室，全面争先创优”工作主题，全面加强领导班子和干部队伍能力建设，充分发挥“智囊团”“参谋部”作用，大力推进党建工作与业务工作双融合、双促进，高质量服务创新突破产业突围，共同追求政研（改革）大家庭荣誉。一是积极主动参与市委文稿服务工作。协助市委领导起草形成各类讲话材料、理论文章上百万字，其中《自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂》《牢记“国之大者”，保障粮食安全》《深入推进创新突破产业突围 为实现“三高四新”美好蓝图贡献常德力量》等文稿在《湖南工作》刊发。二是积极参与市委大兴调查研究工作。认真履行市委主题教育办调研指导组牵头工作职责，加强全市大兴调查研究的指导协调，推动“走找想促”活动走深走实，切实解决一批制约常德高质量发展的难点、痛点、堵点问题。三是深入开展重大课题调研。根据市委领导的安排，开展了“推进现代化产业体系建设”“以产业发展为导向加强本地高技能人才队伍建设”“以创新联盟助推创新突破”等专题调研，形成了一批有决策参考价值的调研成果。其中，《关于推进我市现代化产业体系建设的考察报告》获市委主要领导肯定性批示，对市委市政府部署推进创新突破产业突围三年攻坚行动，起到了较好的参考作用。《关于加强本地高技能人才队伍建设的调研报告》获得市委领导的高度肯定，提出的部分对策建议，已分解到相关市直单位，正在按要求认真推进落实。四是大力打造改革亮点。扎实推进全市10项重点改革事项，聚焦高质量发展的重点，持续深化经济、教育、科技、人才、农村、生态等领域改革，汉寿西洞庭湖保护机制改革经验被中央改革办专题推介，同时获评中国改革2023年度地方全面深化改革县域典型案例，全国20个之一。副省长、市委书记曹志强同志曾经专题批示：市委改革办创新工作举措，探索改革经验，打造特色亮点，值得充分肯定!望再接再厉，抓好重点改革事项，赋能高质量发展，为我市创新突破产业突围、打造改革开放高地作出更多贡献！农村土地延包改革试点经验被农业农村部全国推介，打造金融超市经验获得国家部委推介，普通高中全面高质量发展被《中国教育报》以“教改先锋重大典型报道”的形式，在头版头条宣传报道，全省县域普通高中发展推进会在常举行，常德经开区大部制改革经验得到省委书记沈晓明充分肯定，武陵区政治生态评估改革、澧县创新丘岗建设模式、桃源县打造教育高地、临澧县创新公路养护机制等改革经验被省委改革办推介。五是认真办好党刊《常德通讯》。坚持围绕中心、服务大局，突出“创新突破产业突围”、“大兴调查研究”、“抓经济稳增长”等期刊主题，精心策划专栏，精准组织稿件，精细精致编排，刊物品质品味有新的提升。全年共完成12期《常德通讯》编刊任务，累计组编稿件190余篇、70万字。

三、严格遵守“家”的规矩

常德市委政研室（市委改革办）全体干部职工牢固树立讲规矩“与我有关”的思想共识，形成了按政策执行、按程序操作、按规矩办事的浓厚氛围。一是严格落实主体责任。坚持多措并举，室领导班子切实担负起全面从严治党主体责任。定期召开室务会议专题研究党风廉政建设、清廉机关建设。制定和落实《干部作风建设年实施方案》《“好”“差”科室评议工作方案》《党风廉政建设工作要点》，主要负责人在《常德日报》《湖南机关党建网》发表《以作风大转变促进服务大提质》署名文章。坚决执行“三重一大”民主决策制度，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严控“三公”经费支出。认真贯彻执行民主集中制，严格落实重大事项请示报告制度，严格执行“三会一课”、双重组织生活、谈心谈话等制度，让“红红脸、出出汗”成为常态，推动党员干部不断净化政治灵魂，增强政治免疫力。二是切实履行“一岗双责”。按照室领导班子分工及科室负责人职责，认真落实党风廉政建设和业务工作职责双重责任。切实把党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核，以“时时放心下不”的担当精神将党风廉政建设责任链条拧得紧而又紧，督促党员干部遵规守纪，坚决防止侥幸心理、麻痹大意和特权思想，让党员干部感到监督无处不在、无时不在。经常性开展好主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室负责同志、科室负责同志与科室内干部职工谈心谈话，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。三是织密筑牢清廉防线。坚持全面从严治党，大力推进“清廉政研”机关建设，制定《贯彻落实“镜鉴”以案明纪以案促改活动的实施方案》，理论学习中心组、支委会、党小组会按质按月开展专题学习，集中系统学习习近平总书记关于加强作风建设重要论述和重要指示批示精神，集中学习相关法律法规、党纪条规，学习上级发布的“四风”典型案例通报，学习“两带头五整治”纠风防腐专项行动相关文件精神等，主要负责人以《坚持自我革命，建设清廉机关》为题，给全体党员干部上了一堂专题廉政党课。积极开展“家庭助廉，团团圆圆”主题活动，《传承良好家教  共筑清廉家风》相关经验在《清廉常德网》专栏推介。分别组织开展以“忠厚传家久  清廉继世长”“传家风 立家训”为主题的清廉家风2期道德讲堂活动，学习革命先烈李大钊及其子孙、邓小平及其家人的清廉家风红色事迹。结合开展我们的节日·七夕暨未成年人子女社会主义核心价值观暑期主题活动，组织党员干部代表诵读周恩来写给妻子邓颖超的红色家书，大家共同感悟革命领导人优良的家风家训，室领导现场给政研干部家属赠送《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》，传承好党的优良家风家训。