近年来，湘潭市委统战部机关党支部认真落实上级党组织关于在党员中开展积分制管理考核的通知要求，坚持以积分制管理考核为抓手，做实五个环节，抓好积分考核，着力加强支部党员教育管理，进一步提升党员管理常态化、制度化、精准化，激发党员自我管理的内生动力。

一、主要做法与成效

1.细化条目明标尺。评分细则由思想政治、履行职责、发挥作用、遵纪守法、品德合格5部分日常行为分值组成。在日常行为分值中明确了扣分项目和直接否决项目。扣分项目如“积极参加‘三会一课’、主题党日、党员培训、民主评议党员等党的组织生活”，此项5分中每项因公请假每次扣1分，因私请假每次扣2分；直接否决项目如“不听信和传播有损党的形象的言论，不信仰宗教，不参与非法邪教组织”“不支持不参与上访闹事和群体性事件”等。及时跟进市委政府的中心工作，如今年把“带头参与抗疫防疫，参与‘一活动一行动’”纳入日常考核内容。加分项目主要根据党员发挥先锋模范作用、参与公益事业、受到表彰等方面情况予以加分。考核管理内容体现了定性与定量相结合。

2.科室配合聚合力。党员积分制管理以部机关支部考核为主，机关纪委、办公室等部门共同参与配合。如履行职责方面，各科室完成月度工作任务情况占5分分值，由办公室协助提供考核分值；党员干部每周五下午参与社区文明共建情况也由办公室协助做好平时记录。又如每季度少于1次廉政谈话的扣2分，这项就由部机关纪委协助考核。党支部每月定期与相关部门了解党员相关方面的情况并记录存档。

3.积分评定讲公正。党员积分管理采取月自评、季通报、年考核的方式进行。每月自评分集中在一张表上，支部每季度评定一次，减少不必要的繁琐。支部评定后上报部机关党委审定，公开“晾晒”。在考核评定中，支委间充分讨论，摆事实、凭记录，并在考核表上说明具体扣分或加分事项。在公示考核结果前，事前做好有扣分项的党员的反馈沟通工作，尊重和保障好党员的相关权利。

4.区别管理显层级。对领导班子成员和科室长、科员的日常行为分值在考核上，既有共同处，也区分不同内容，体现差别化。如对部领导干部思想政治方面，把“过好双重组织生活、完成规定的中心组理论学习笔记”等内容纳入；在履行职责方面，把“完成月度分管（协管）领域的工作任务”“履行好党建工作主体责任和分管科室‘一岗双责’职责”纳入；在发挥作用方面，把积极支持和参与市委市政府和部机关的各项中心工作纳入。层级管理让积分考核管理更具有针对性。

5.奖优罚劣重运用。按照“激励先进、鞭策后进”的导向，根据党员积分考核结果，对季度积分低于80分的党员及时提醒，对年度积分低于80分的党员开展谈心谈话，进行教育帮助，强化党性意识，提升素质能力。年度积分还将作为党员民主评议和评优表彰的重要依据，低于80分的党员取消评先评优资格。目前还没有评定为“不合格”的党员。

党员积分制考核管理顺应了党员教育管理的经常性要求，解决了以往只进行民主评议的单一考评方式的一些弊端，为基层党组织的党员教育管理工作注入了新活力，机关党员的荣辱感和责任感明显提升，党员的思想观念、现实表现也呈现了新变化、新气象，形成了你追我赶当先锋的生动局面。部机关党支部被评为市直单位首批“五星”党支部，获评2021年度市直“三表率一模范”机关创建先进单位。党建工作推动了业务工作开展。一是突出围绕中心，服务发展导向鲜明。明确18位市领导对口联系25名民营经济代表人士和18个商协会。制定《“护航民企 贴心服务”的实施方案》。制定《关于深入推进“百企兴百村”暨“百名青商兴百村”助力乡村振兴活动的通知》，对全市45个乡村振兴重点引领村实现全覆盖。二是突出提质增效，搭建了一批赋能发展的综合平台。进一步健全完善了市委统战工作领导小组会议、民族宗教专题会议、党外干部联席会议、新阶层联席会议等工作机制，创新建立民主党派市委会机关工作联席会议制度，形成统战工作合力。创新开设全市统一战线“同心大讲堂”。出台了《关于推动全市新的社会阶层人士统战工作发展的实施方案》。三是突出争创一流，取得了一批有影响的工作成果。牵头成功组织承办了第三届潭商大会。成功组织举办“2022年线上中华大乐园—亚洲园第十期（老挝园）”活动。深入开展“五型机关创建”“心连心走基层，面对面解难题”“正作风、提精神、鼓士气”专项活动。党员干部为群众办实事、解难题问题（事项）30个。一批经验做法，走在全省前列，得到国家、省级平台宣传推介。

二、几点启示

一是要细化量化标准，合理设立评价标尺。二是要严格执行程序，量准党员现实表现；三是要充分运用结果，激发党员争创活力。党员积分考核结果要与民主评议党员、优秀共产党员评选、公务员年度考核等工作结合起来，作为党员评优评先以及考核格次确定的主要依据。最终目标是要提高党员的参与意识，解决党员活动组织难的问题；提高党员的先锋意识，解决党员带头作用难发挥的问题；提高党员的形象意识，解决党员表现难评价的问题；提高党员的宗旨意识，解决党员服务群众难量化的问题。