长沙海关所属常德海关紧紧围绕创建全国文明单位总体要求，深入贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，坚持“铸文明常关，塑国门形象，促常德发展”理念，将文明建设与中心工作紧密结合，扎实开展文明创建工作，形成了文化建设与工作发展同频共振、同向发力的良好局面。

一、多措并举，完善机制，高效推进塑造文明

将创建工作确定为“一把手”工程，始终坚持“上下联动、党团互促、责任明确、齐抓共管”，以党建引领文明创建，把学习贯彻党的二十大精神与精神文明建设工作有机结合，夯实创建基础，提升创建水平。精心打造文化长廊、宣传栏、党建活动室、读书阅览室等精神文明建设平台，为干部职工提供学思践悟平台，加强文化浸润和道德熏陶。开展“四强”党支部等创建活动以及“最美志愿者”、青年文明号、文明窗口等争创评比活动，为每位干部职工提供创先争优、敬业奉献的实践平台。

二、创新思维，讲求实效，服务地方践行文明

全面深入常德市各区县（市）、100余家企业寻找开放型经济发展的难点、堵点，与经开区共建优化营商环境示范点，做实做细精准服务，打通服务企业“最后一公里”，助力常德市开放型经济实现逆势增长，2022年常德海关被常德市委市政府评为全市优化营商环境工作“先进集体”。率先在全省开展“隶属海关关长在线访谈”活动，聚焦“服务乡村振兴 助力农产品出口”，宣讲惠企惠农政策，实现供港澳活大猪恢复出口、新鲜蔬菜首次出口韩国、螺旋藻提取物首次出口土耳其、鲜活小龙虾首次出口菲律宾、石门柑橘首次出口印度。2022年常德市进出口总额为252.5亿元，同比增长34.8%。

三、凝心聚力，多元发展，和谐春风传播文明

办好“我们的节日”，涵养文明细胞，通过“我们的节日”组织开展“清廉常关”“端午佳节 与你相缝”“浓情元宵 文化之美”等系列精彩活动，弘扬传统文化，增强全体干部职工团队协作精神和爱岗敬业精神，凝聚干部职工集体荣誉感和向心力，将文明之花扎根常关。开展“弘扬雷锋精神、争当新时代好青年”主题团日、“心系水环境 守护柳叶湖”志愿服务、“文明餐桌 从我做起”文明用餐倡议、文明交通劝导等“学雷锋”系列活动，将“学雷锋”活动融入日常、化作经常。

四、热心公益，助力振兴，社会责任凝聚文明

充分发挥职能技术优势，指导建立脐橙种植基地，开展实蝇等疫病疫情监测，助力对口帮扶村实施乡村振兴。结合全民国家安全教育日开展“国门生物安全进校园、进社区、进企业”活动，赴武陵区第三小学、滨湖社区开展国门生物知识宣讲，向辖区粮食进口企业宣讲具有生物安全风险物品的海关检疫监管要求，通过知识讲解、生物标本观察、有奖答题等形式，营造全民守护国门生物安全的良好氛围。