2022年以来，株洲市委统战部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想为根本遵循，突出党建引领，大力实施“动力党建·合力攻坚”工程，深入推进“学习型、实干型、创新型、服务型、清廉型”模范政治机关建设，推动全市统战工作提质争先，为培育制造名城、建设幸福株洲汇聚统战智慧、贡献统战力量。

一、坚持深学笃行，建设勤学善思的学习型机关。抓好“三个维度”，加强政治理论学习，营造浓厚学习氛围，在强化理论武装中夯实思想根基，坚定理想信念。领导带头引领学。以学习贯彻党的二十大精神为主线，制定部务会理论学习中心组学习计划，坚持部务会“第一议题”学习制度，深刻领悟习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深入学习统战工作条例以及统一战线基础理论、基本知识和方针政策，坚持以上率下，做到先学一步、深学一层。统战单位联合学。建立与市直统战系统单位、县市区委统战部门以及统一战线组织联合学习机制，邀请党校教授、专家学者等授课，先后围绕学习贯彻党的二十大精神、中央统战工作会议精神、中国共产党统一战线工作条例等主题，开展联合学习7次。策划开辟“学报告·聚共识”专栏，刊发22期统战干部成员学习党的二十大精神心得体会，引导全市统一战线深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。统战成员共同学。近年来，在持续推出《学党史·日日新》《学业务·日日新》的基础上，创新推出《学条例·强“三力”》学习专栏。按照每日一条、每周一议、每月一测、每年一总结“四个一”的思路，采取图文并茂的方式，重点学习习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想、《中国共产党统一战线工作条例》，坚持工作日在机关干部微信群、株洲统一战线微信公众号每天推送，在全市统一战线各单位各团体各阶层同时转发，组织广大统战成员共同学。2022年推出学习讨论篇目189条次，参与讨论答题2200余人次，有效提升了统战干部、统战成员的理论知识水平。

二、坚持求真务实，建设担当作为的实干型机关。抓活“三个机制”，准确把握新时代统战工作要求，推动党中央关于统一战线的重大决策部署以及省委市委的要求落在实处、见到实效。完善协作配合机制。充分发挥市委统战工作领导小组办公室职能作用，推动构建“1251”工作机制，即成立“1个工作专班”，健全完善了领导小组工作规则及其办公室工作规则“2个工作规则”，建立健全了民族宗教、民营经济、新的社会阶层人士、侨务、党外代表人士队伍建设“5个领域联席会议制度”，领导小组成员单位、县市区委统战工作领导小组向市委统战工作领导小组每年开展“1次集中述职”，推动形成“统战工作大家做”的强大合力。完善调度督导机制。出台全市统一战线工作要点责任分解表，将全年重点工作项目化，逐条逐项明确工作目标、工作举措、完成时限，把各项工作任务分解落实到责任领导、责任科室，限定完成时限。坚持每月调度，加强跟踪督查，月底召开工作例会，研究重点工作推进情况，有效推动42项重点工作任务全面落实。完善考核激励机制。认真落实“干部作风建设年”活动要求，倡导真抓实干的工作作风，推行“五问工作法”，把重点工作任务完成情况作为季度考核、年度评优、科室评先的重要参考依据之一，引导党员干部增强抓落实的自觉和担当，使埋头苦干、踏实肯干成为常态，成为每一名统战干部最鲜明的特质。

三、坚持守正创新，建设开拓进取的创新型机关。抓牢“三个导向”，不断强化问题意识、创新意识、品牌意识，全力打造株洲统战工作特色品牌，推动各领域统战工作在继承中创新、在创新中发展。坚持问题导向。倡导和践行“四明白四清楚”（想明白想清楚、说明白说清楚、写明白写清楚、干明白干清楚）工作法，在全市统战系统开展大调研活动，坚持跟着问题走、奔着问题去，全面掌握统一战线各领域工作新情况新问题，着眼解决影响和制约统一战线发展的堵点难点问题，形成了一批更有分量、更有价值的调研报告。坚持实践导向。准确把握新时代统战工作特点和规律，不断探索推动统战工作高质量发展新举措、新途径、新机制，着力创造更多具有借鉴、推广价值的实践创新成果。2022年，在民营经济领域探索实施的政企“早餐会”制度、组织新的社会阶层人士开展以百名网红助产业、百名专家助创业、百名律师助治理为主要内容的“三百三助”活动，被评为全省统战工作实践创新成果奖。坚持品牌导向。把品牌理念落实到每一项工作，持续擦亮现有工作品牌，大力培育新的特色品牌，打造一批在全省乃至全国有影响力的工作品牌。创新打造株洲“统战有约”同心沙龙、“创意无限·创新未来”群贤荟活动；支持各民主党派开展“接天线、连资源”行动；加强党外知识分子工作室建设，持续打造“活力新阶层·株洲新动力”品牌；成立欧美同学会（株洲市留学人员联谊会），建立全省首家海外人才工作站；出台《党外干部年度履职报告制度（试行）》，持续加强党外干部队伍建设。