习近平总书记在党的二十大报告强调“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”这一论断深刻揭示了青年工作在党和国家事业全局中的重要地位，是今后一个时期开展青年工作的基本遵循。

自党的十八大以来，在党代会报告的篇末都有一个专门的自然段阐述党的青年观、青年工作观。党的十八大报告提出“全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。”党的十九大报告也指出：“全党要关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台。”通过仔细研读党的十八大到党的二十大报告，逐字逐句对比党对青年工作的不同要求，发现其中既有始终如一的“不变”，又有与时俱进的“变化”。“不变”的是党对青年成长寄予的时代希望和党赋予团青组织“团结凝聚最广大青年”的核心任务，而“变化”的是党的二十大第一次从“战略性”高度来定义、定位、定性青年工作，把青年工作提升到关乎全面建设社会主义现代化强国、全面推进中华民族伟大复兴的战略高度。

立足于新的历史方位，如何在实践中把准青年工作的变与不变，真正把党的二十大报告中关于青年工作的“战略性”定位落实好，这要求在开展青年工作时既要树立战略思维又要树立问题导向，既要有高站位、大视野，又能观实情、接地气，既从单位青年工作实际出发，又从未来发展谋划，从而推进青年工作真正“强起来”。结合党校(行政学院)青年工作实际，重点从以下几个方面着手。

第一，要善于从全局出发锚定战略目标。战略性工作是具有全局性的，习近平总书记指出：“党旗所指就是团旗所向。”青年工作必须紧紧围绕党的中心任务进行布局，并把时代性融入其中，才能最大限度激发青年工作的活力与效能。党校作为红色学府，是各级领导干部培训的主渠道，同样也是全省青年干部培训的主渠道，校(院)每年通过中青班、处干班、科干班、团干班等多个班次培养青年干部近千名。因此，党校的青年工作不仅仅是做好青年教职工的工作，更是与全省干部教育工作紧密相连，与全省优秀青年干部培养息息相关，这一特殊性决定了我们必须将党校青年工作置于全省青年干部培养锻造的大局之中去谋划、去定位，必须要引导党校青年以更强烈的时代责任感为全面建设现代化新湖南这一大局中贡献青春力量和智慧。

第二，要善于从优势出发擦亮“青字号”品牌。“一个好品牌就是一面旗帜”。好的“青字号”品牌是立足全局发展的需求，整合优势资源，形成的品牌效应。省委党校(湖南行政学院)作为理论宣传的主阵地，在校(院)委的亲切关心下，校(院)团委创建了“麓山求索”青年理论学习论坛，成立了“麓山求索”青年理论学习小组和“麓山求索”青年宣讲队。通过定期开展理论学习和宣讲，青年干部的政治理论功底和水平进一步夯实和提升，并在感悟思想伟力中进一步坚定理想信念。根据新时代新要求新定位，校(院)团委将从战略全局的高度，进一步推动这一品牌系列发展和创新，力争打造一支有书卷气的理论“硬核”青年干部队伍，将“麓山求索”这一“青字号”品牌擦得更亮。

第三，要善于从问题出发深化机制改革。新时代呼唤新变革，要善于把准青年工作的短板弱项，聚焦青年最直接最关心最现实的问题，以强烈的问题意识和使命担当推动青年工作机制改革创新。目前，校(院)存在青年干部年龄结构还需进一步改善的情况，一定程度上带来了青年干部职业发展的困惑。根据这一情况，校(院)团委一方面聚焦青年需求，积极搭建成长成才平台，创造展现青年风采的机会，让更多有为青年被看见;另一方面积极探索适合党校青年干部结构的工作机制，充分发挥高学历、高素质人才优势，在制度体系创新、组织形态创新、工作方法创新上下功夫，全面激发青年干部活力。

青年工作与新时代同向同行，“变化”的是需要具备更科学的方法、更系统的思维、更具战略的眼光，“不变”的是始终关心青年、爱护青年的宗旨，始终做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人的目标。在具体工作中只有牢牢把握不变的宗旨和变化的时代呼唤，就能始终凝聚青年人、感召青年人，团结带领青年在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽的青春之花。

(作者系省委党校(湖南行政学院)团委书记)