近年来，在长沙县纪委监委、长沙县清廉办、长沙县直机关工委的指导下，县机关事务中心按照“积极创建出样板、不断完善育典型、继续巩固树品牌”的目标，全力推动清廉机关建设，让清廉文化触手可及，清廉效应影响深远。

一、勤学内功，强化教育夯实根基

长沙县机关事务中心深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把党的建设摆在首位，坚决做到两个维护，建设坚强有力的政治机关。全中心通过开展党史学习教育常态化，把党史学习教育融入日常、抓在经常。坚持理论武装，形成系统思维，自觉做到把学习形成的系统思维转化为内在主动、自觉行动。中心不定期推送上级廉政警示教育典型案例，重要节假日加强了干部职工廉政提醒。通过加强廉政教育，集中观看警示片，一把手讲党课等方式，以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。

二、提升内力，责任落实高质行动

长沙县机关事务中心落实全面从严治党主体责任和监督责任，牢固树立了“领导抓、抓领导”的思想意识。一是扛稳肩上责，守好责任田，近年来长沙县机关事务中心每年年初制定单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排及加强对“一把手”和领导班子的监督清单，把主体责任牢牢记在心上，扛在肩上、抓在手上，守好自己的“责任田”。二是抓工作落实，做到示范先行。中心根据上级文件出台长沙县机关事务中心清廉机关创建实施方案，将十二大项40小项分解到各部门，各责任人，推动党风廉政建设与清廉机关建设工作同频共振，相得益彰，让清廉机关在清廉星沙这张蓝图中“示范先行，争先攀高”。

三、强化内劲，廉政建设走深走实

一是以风险防控推进制度化建设。机关事务中心聚焦关键岗位、重点领域、严控廉政风险，每年对所有部室进行廉政风险排查，并针对风险点制定了相应防控措施，完善相关制度，做到按章办事、按制度办事，不断提高整体后勤队伍工作科学化、规范化水平。二是以作风建设打造自律型队伍。坚持每周2次开展作风建设督查，每年开展作风建设100余次，加强廉政宣传和提醒。组织基层干部职工交心、谈心活动，及时掌握一线工作动态，重点整治“慵懒散”，对党性意识不强，作风不实的党员及时提醒或调岗。三是以优质服务打造业务精部门。以物业部、后保中心、公车中心等窗口服务为重点，持续树立机关后勤事务的服务品牌。畅通反映渠道，注重服务对象满意度的调查，打造 “讲政治、重自律、业务精、作风好”的一流模范服务部门和工作队伍。

四、抓好内部，廉洁文化润物无声

长沙县机关事务中心紧扣“清廉”主题推进清廉文化阵地建设，重点抓好机关内部廉政文化墙布置。一是打造廉洁文化阵地。紧紧围绕“打造清廉后勤  保障机关运行”主题，积极培育“机关清廉、干部勤廉”的廉政文化，将清廉文化与后勤文化有机融合，制作成墙贴、立幅，布置于墙面，营造良好的清廉文化环境，让党员干部接受廉政文化熏陶。二是营造清廉文化氛围。积极在人民网、新湖南等平台推出“以清廉文化打造清廉后勤”，让更多人倡廉践廉，动员广大干部职工参与“我要说廉”活动，无论是墙上还是指尖，亦或是心间，廉洁文化无时无刻浸润干部职工的心灵，谈廉洁之言，行廉洁之举已在后勤队伍中蔚然成风。

五、借助外力，示范激励展现担当

长沙县机关事务中心聚力打造优质后勤服务，以服务对象的满意度评价为重要准绳，不断提升工作实效。一是强化后勤担当，擦亮模范机关底色。将清廉机关建设与“五零”机关建设、“三表率一模范”机关建设有机结合起来。在疫情防控中闻令而动、尽锐出战、主动出击，坚持不懈，从严从紧抓实抓细疫情防控工作。在房屋安全摸排中，不放过一丝一缕，为人民群众的生命安全积极护航，2022长沙县机关事务中心连续30天共派出300余人开展疫情防控、房屋安全排查，在服务中心展现了后勤担当。二是强化为民宗旨，凸显模范机关本色。我中心在办实事、解难题上精准用力，完善了市民服务中心的停车管理系统，新增38个残疾人停车位，双休和法定节假日开放机关院落停车位829个供市民免费停放，提高了市民公共服务满意度和获得感。机关食堂改为自营模式，保障近3000名机关干部的用餐更安全、更营养、更美味。三是强化战斗堡垒，增亮模范机关成色。组织党员干部深入一线“送政策、解难题、优服务”，积极发动在职党员干部进社区参与文明创建、疫情防控、垃圾分类等工作，为群众提供志愿服务。选派优秀干部前往乡村振兴的主战场，让后勤之光在乡村振兴中愈发夺目。