为贯彻落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求,省生态环境厅“五抓五化”重拳开展行业整治,深入推进清廉环保建设,为经济社会发展营造良好环境。
抓重点推进,组织领导高位化。将行业整治工作部署到全省生态环境系统各层级,成立了以厅党组书记、厅长任组长的行业整治工作领导小组,各市州生态环境局、厅属各单位成立相应组织领导机构。重点聚焦在政务服务中敷衍塞责,在行政审批中索拿卡要,在执法检查中搞选择性执法,在项目建设、采购中谋取私利等四个方面损害营商环境行为开展集中整治。对重点环节拉单列表、项目推进,细化主体责任和监督责任,健全明责、问责落实体系,把优化营商环境压力一级传导一级,推动层层抓落实。
抓以案促改,警示教育常态化。坚持一案一警示、一案一剖析,用好用足典型案例资源,精准“画像”,逐一查找漏洞短板,唤醒责任担当。今年以来,先后通报15起违纪违法典型案例和5起损害营商环境问题典型案例,组织全省系统深刻吸取教训,认真对照检查,举一反三,深挖根源,对违纪违法损害营商环境问题严肃整改。组织损害营商环境专题警示教育,发案单位按规定召开处分决定宣布会、专题民主生活会、组织生活会。真正做到用身边事教育身边人,起到“查处一人、警示一批、教育一方”的效果,督促干部作风转变,营造亲商、富商、安商的良好环境。
抓体系建设,制度机制规范化。深入推进清廉环保建设,将行业整治纳入考核内容,作为年度绩效考核和评价领导班子、领导干部的重要内容,作为评先评优的重要依据,制定出台《推进清廉环保建设的实施方案》《2022年度全省生态环境系统清廉环保建设考核方案及考核细则》《2022年度全省生态环境系统“清廉单元”评选工作方案》3个文件,细化厅机关和各市州局清廉环保建设两套考核标准,完善考核体系,明确28项和31项计分指标,以“100+X”设定激励指标,量化标准、精准考核。建立定期调度、通报情况、现地督导、考核评估等工作机制,强化硬核措施,倒逼自我加压、自我提升,不断改善生态环境系统政风行风,保障政商关系在“亲”和“清”的轨道上正常运行。
抓正向激励,清廉建设品牌化。邀请全国“五一劳动奖章”获得者邱帅等环保铁军作先进事迹报告,组织清廉知识竞赛、主题演讲、故事分享,厅主要领导带头撰写廉政对联,开展“清廉单位”“清廉机关”“清廉个人”“清廉家庭”评选,发挥示范引领效应。以加强新时代廉洁文化建设为抓手,不断巩固拓展清廉文化阵地,利用官网官微、短视频、长图等平台手段,线上线下结合厚植廉洁文化,打造群众喜闻乐见清廉文化特色品牌,激励干部职工学廉、警廉、倡廉、促廉,为构建亲清政商关系奠定坚实思想根基。
抓流程优化,便民利企精准化。优化放管服改革网上办理流程,推行“互联网+监督”,持续开展“四减”优化举措,以“一次也不用跑”政务服务,推动省市县统一使用环评审批统建系统,实现高频事项“一网通办”“一次办好”,让企业群众办事更加便捷,政务大厅服务窗口连续3年“好差评”系统满意率为100%,全省列入执法正面清单管理企业共1030家,实行非现场检查1010次,指导帮扶346次,优选23项环保实用技术向社会发布。积极探索便民利企新路径,组织百名专家下基层,开展20轮次的现场帮扶,深入企业排忧解难,帮助解决环评批复、辐射安全许可等方面难题,为“宁电入湘”大项目、蓝思科技(长沙)有限公司、中石化长岭分公司、三一汽车制造有限公司、旗滨玻璃纾困解难得到各级和企业充分肯定。
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来源:省生态环境厅