抓以案促改，警示教育常态化。坚持一案一警示、一案一剖析，用好用足典型案例资源，精准“画像”，逐一查找漏洞短板，唤醒责任担当。今年以来，先后通报15起违纪违法典型案例和5起损害营商环境问题典型案例，组织全省系统深刻吸取教训，认真对照检查，举一反三，深挖根源，对违纪违法损害营商环境问题严肃整改。组织损害营商环境专题警示教育，发案单位按规定召开处分决定宣布会、专题民主生活会、组织生活会。真正做到用身边事教育身边人，起到“查处一人、警示一批、教育一方”的效果，督促干部作风转变，营造亲商、富商、安商的良好环境。

抓体系建设，制度机制规范化。深入推进清廉环保建设，将行业整治纳入考核内容，作为年度绩效考核和评价领导班子、领导干部的重要内容，作为评先评优的重要依据，制定出台《推进清廉环保建设的实施方案》《2022年度全省生态环境系统清廉环保建设考核方案及考核细则》《2022年度全省生态环境系统“清廉单元”评选工作方案》3个文件，细化厅机关和各市州局清廉环保建设两套考核标准，完善考核体系，明确28项和31项计分指标，以“100+X”设定激励指标，量化标准、精准考核。建立定期调度、通报情况、现地督导、考核评估等工作机制，强化硬核措施，倒逼自我加压、自我提升，不断改善生态环境系统政风行风，保障政商关系在“亲”和“清”的轨道上正常运行。

抓正向激励，清廉建设品牌化。邀请全国“五一劳动奖章”获得者邱帅等环保铁军作先进事迹报告，组织清廉知识竞赛、主题演讲、故事分享，厅主要领导带头撰写廉政对联，开展“清廉单位”“清廉机关”“清廉个人”“清廉家庭”评选，发挥示范引领效应。以加强新时代廉洁文化建设为抓手，不断巩固拓展清廉文化阵地，利用官网官微、短视频、长图等平台手段，线上线下结合厚植廉洁文化，打造群众喜闻乐见清廉文化特色品牌，激励干部职工学廉、警廉、倡廉、促廉，为构建亲清政商关系奠定坚实思想根基。

抓流程优化，便民利企精准化。优化放管服改革网上办理流程，推行“互联网+监督”，持续开展“四减”优化举措，以“一次也不用跑”政务服务，推动省市县统一使用环评审批统建系统，实现高频事项“一网通办”“一次办好”，让企业群众办事更加便捷，政务大厅服务窗口连续3年“好差评”系统满意率为100%，全省列入执法正面清单管理企业共1030家，实行非现场检查1010次，指导帮扶346次，优选23项环保实用技术向社会发布。积极探索便民利企新路径，组织百名专家下基层，开展20轮次的现场帮扶，深入企业排忧解难，帮助解决环评批复、辐射安全许可等方面难题，为“宁电入湘”大项目、蓝思科技（长沙）有限公司、中石化长岭分公司、三一汽车制造有限公司、旗滨玻璃纾困解难得到各级和企业充分肯定。