加强对国有企业党员的教育是全面从严治党，提升国有企业党员队伍素质，充分发挥党员先锋模范作用，永葆共产党人的政治本色的重要保障。中建五局安装公司党委抓实党员教育，创新提出推 “4+5”党员学习教育工作法，纵深推动党员教育见成效。

建立“四个一”学习机制

中建五局安装公司党委为推动党员干部学习教育工作计划有效落实，创新建立了“四个一”学习机制，确保党员学习教育常态化制度化。

每季开展一次专题党课。党支部在党员自学的基础上，每季度围绕一个主题邀请上级领导、支部书记讲党课，及红色教育基地参观学习等，集中深入学习党的政治理论知识及“四史”，教育引导广大党员干部在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。

每季组织一次政治理论考试。公司党群工作部在每季度第三个月，对近期习近平总书记重要讲话精神、党中央、国务院、国资委、中建集团、五局及公司重要文件精神进行汇编，下发到全体党员，要求支部作重点辅导+个人主动自学，在次月初组织线上集中考试，检验学习效果。

每年举办一期党员专题学习。每年借公司举办“七一”庆祝大会契机，组织党员专题学习，内容一般为公司党委书记讲党课、主题视频展播、榜样故事分享、“三优一先”表彰等，多方式教育引导广大党员强化理想信念。

每年送党课到基层至少1次。扎实开展“领导班子联支部”活动，领导班子成员分别联点一个项目党支部，通过讲党课、开展员工座谈、解决实际困难等方式，促进基层党建工作品质。公司党委定期对完成情况进行通报。

实施“五步走”工作策略

在“四个一”学习机制的基础上，安装公司实施“五步走”工作策略，以此疏通党员学习“经络”，打通党员学习教育“任督二脉”，确保党员教育质量，引导党员坚定共产主义远大理想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

细化党员学习。公司年初明确学习计划，过程对重点学习内容进行提示，并通过“党员积分制”激励约束党员主动参与。同时，借助公司协同办公平台、微信公众号等，加强对党中央路线方针政策和重大决策部署的解读和宣贯，做到党员教育线上线下有效结合。

固化党员会议。在支部推行“组织生活日历”制度，要求各支部将“三会一课”、组织生活会、主题党日等会议及活动内容安排清单化，明确召开的时间与内容。每年初，各支部召开组织生活会，公司和分公司两级领导班子成员均要以普通党员身份参加，开展批评与自我批评，打扫思想政治灰尘，强化党性修养。

优化党课教育。以“党课开讲啦”为载体，要求公司领导班子在联点项目、所在支部讲一堂专题党课；与属地省、市党校合作，邀请政史方面的专家教授为党员干部讲授专题党课；自主创作体裁丰富的主题微党课，专题党课课程，建立网上学习资源；组织观看红色影片、党员电教片，聆听先进事迹等。同时在新员工入职培训、青苗人才培训、后备干部培训及业务培训中设置党性教育课程，不断把教育培训工作引向深入。

强化日常监督。要求各级党组织认真落实党务工作，为党员过“政治生日”，组织党员干部集体重温入党誓词，时刻牢记初心与使命；定期听取党员思想汇报，深入开展谈心活动，及时掌握思想动态，强化党员意识；按月及时收缴党费，做好党员组织关系接转等各项管理工作，把党员教育抓在经常，融入平常。

深化党性实践。要求各党组织以“建证”为主题，每年至少开展一次特色鲜明的主题党日活动，组织党员到属地红色教育基地进行重温入党誓词、合唱红歌、听专题党课、召开座谈会分享学习体会，进入社区开展志愿服务行动等。同时，扎实开展“我为群众办实事”党员志愿服务活动，强化党性实践，努力做职工群众的贴心人。

“4+5”党员教育工作法的实施，厘清了各级党组织在党员教育培训上工作的着力点，工作思路更加清晰，目标更为明确，教育培训的效果更加突出，广大党员从被动参加学习转变为主动参与宣讲，并自觉实现从学思践悟到践行宗旨的有效转化，有力推动了公司高质量发展。

一是激发了党员主动学习兴趣。党史学习教育启动后，公司党委一方面明确重点学习书目，下发有关书籍1000余册，要求各单位开展“读原著、学原文、悟原理”活动。另一方面统筹举办的大型专题党课2场，公司领导送党课到基层28次，结合举办专题讲座4场，开展微党课演讲比赛1场、覆盖全体党员的知识竞赛3次，推出《百人百地传百年初心》《鏖战“微尘”》等优秀视频党课。其中，组织开展的“百人百地颂百年初心”主题活动，吸引了全国各地近百个项目的百名党员干部走进当地红色圣地，在镜头前讲述实地发生的党史故事，分享所思所悟，在公司内外引起了强烈反响。

二是激发了党员先进作用发挥。公司党委针对企业痛点、难点、堵点问题，成立了13支党员攻坚先锋队，让党员干部带头攻坚，取得了较好成效。如“赵振明结算攻坚先锋队”提前5个月完成了哈尔滨华南城一期及精品C项目的结算任务；“黄德意轨交市场攻坚先锋队”中标重庆15号线一期轨道工程等轨交项目12.21亿元，为公司实现全年目标任务奠定了坚实基础。

三是激发了党组织的生机活力。各级党组织结合党史学习教育，围绕加强执行力建设开展“知行大讨论”，交流思想、分析存在问题、探讨解决措施，将执行力建设与“创岗建区”“党员积分制”等活动结合起来，与“我为群众办实事”主题活动结合起来，充分发挥党员干部的带动作用，推动全体员工执行力的全面提升。如重庆九号线指挥部党总支成立了15个“党员先锋岗”及“青年突击队”，有力保障了项目各生产节点，“两个作用”在基层进一步彰显。