为提升机关党务干部抓党建专业化水平，持续加强能力作风建设，坚定不移推动机关党建高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。在半年度工作调研之际，市直机关工委分批组织450名党务干部开展党建工作知识测试。

测试以闭卷形式进行，主要检验党务干部对《习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》、党章党纪等机关党建应知应会知识的掌握情况。测试题量大，知识涵盖广，内容包含了党组织的设置、换届、选举程序，党的组织生活制度，党员发展、教育、处分流程，党费收缴使用管理等实操性强的机关党建知识。考试中，大家态度端正，秩序井然，真正考出了水平，考出了作风。 测试结束后，大家一致认为，开展这次测试很有必要，对于加强机关党务干部队伍建设，提升机关基层党组织标准化规范化建设水平具有推动作用，同时也找到了自己在党建知识学用方面的不足与差距，明确了努力方向。党务干部纷纷表示，在今后工作生活中要持续加强理论学习不放松，找准短板补差距，在常学常思常悟中提升能力素养，把理论学习成果转化为“奋进新征程、建功新益阳”的精气神，切实把智慧和力量凝聚到服务保障党的二十大各项工作中。

今年以来，益阳市直机关工委牢牢把握政治机关定位，坚持加强党的创新理论武装不动摇，切实把学用过程转化为常态化提升机关党建质量的过程。上半年，部署督促市直各党组织严格落实“第一议题”制度，对市直单位党组（党委）中心组开展巡听旁听10余场，在“益阳机关党建网”发布理论学习提示22期，发放党员理论学习书籍2000余册，督促90个市直单位开展党员集中轮训3500余人次，积极参与“每月共读一本书”、“银城大讲堂”学习，为教育引导广大党员干部提高政治站位、增强能力素养，浓厚干事氛围，坚定不移推动机关党建高质量发展提供了有力支撑。