为进一步提升企业基层党建工作质量及实效，1月6日，邵阳市自来水公司召开调研座谈会，征求基层党支部对2022年党建工作的意见和建议。

会上，13名基层党支部书记逐一进行了发言，结合各自支部工作实际，围绕加强支部组织建设、人才队伍建设、企业文化建设、党员教育管理、创先争优活动、党员作用发挥、党建与业务融合等方面，提出工作中存在的问题和困难，并对如何加强和改进2022年基层党建工作提出了相关意见建议50余条。

在认真听取支部书记的发言后，公司党委书记、经理蒋小波对各支部开动脑筋、结合实际，提出有针对性和操作性的意见建议，给予了充分肯定，并就进一步做好公司基层党建提出了明确要求。一是明确了2022年党建工作“对标对表、做实做细、入脑入心、有声有色”16字目标；二是提出了确保党中央大政方针和决策部署在供水企业落地落实、打牢夯实党建工作基层基础、推进供水企业改革发展稳定3点要求；三是抓实党务与业务相融合、内容和形式相融合、严管和厚爱相融合3个维度。

公司将梳理归纳各支部的意见建议，纳入2022年党建工作计划，切实推动公司党建水平整体提升。