10月14日上午，在省直机关工委举办的省直机关文明创建“金点子·好创意”分享会上，省林业局作为从省直机关80多个单位中层层遴选出来的7个具有代表性的现场发言单位之一，作了主题为《以丰富的活动载体搞活精神文明创建》的交流发言。
　　近几年来，省林业局一直高度重视精神文明创建工作，坚持把精神文明创建融入党建工作而统领全局各项工作开展，本着“没有活动就没有活力”这一理念，从单位组织活动和职工自发活动双向发力，不断丰富文明创建活动载体，真正让全体干部职工动起来、文明创建活起来，推动了精神文明创建走深走实、见行见效，既丰富了职工的业余文化生活，又提振了行业的精气神。
　　一是利用行业优势，突显林业特色。依托单位周边的省林业科技示范园和省林科院示范林场，建设了绿荫健身广场、自行车道、散步游道，坚持每年组织干部职工开展走进森林的系列活动，开展“奋进林业人·青春励志行”户外实践活动、“庆五一”森林康养健步走比赛等。二是搭建活动平台，展示职工风采。坚持“单位搭台，职工唱戏”，积极为干部职工搭建平台展风采。近两年来，每逢元旦、春节、五一、七一、国庆等重要节点，我们都要组织形式多样的各类活动，做到了单位组织的大型活动季季有。三是适应多元需要，激发职工兴趣。针对干部职工兴趣多样、爱好广泛等特点，积极发起组建了机关羽毛球、网球、篮球、健身、登山、游泳、太极、书法、读书等16个职工兴趣小组，并明确了每个兴趣小组的组长、副组长。四是突出志愿服务主题，彰显“爱”的力量。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，传承好、弘扬好雷锋精神，我们在组织开展各类活动过程中突显了“志愿服务”这一主题，每年开展各类志愿服务活动在8次以上。