发挥党员带头示范作用，激发发展活力。聚焦企业生产经营、风险防控、“三资”盘活等重点难点工作，深入开展“走找想促”“党建+项目”“我为公司发展建言献策”等活动，全系统设立党员示范岗20个、党员责任区48个、党员先锋队13个，形成了党员带头学、带头干的良好工作局面。充分发挥党员领导干部带头示范作用，以突出国资国企特色、着力解决问题为重点，常态化开展“走找想促”活动，聚焦国企改革、国资监管、防范化解重大风险等方面，把企业和服务对象情况摸清、把问题找准、把对策提实，推动解决问题150余个。今年，湘中制药公司实现营收6.2亿，同比增长4.55%；邵阳产发集团实现营收16.37亿元；湖南有线邵阳网络有限公司实现营收1.168亿元，同比增长2.74%。

发挥国企党建品牌影响作用，汇聚红色动能。坚持以党建品牌聚人心、增合力，精心培育湘中制药公司“湘动力”等党建品牌，推动党建与业务同向发力、同频共振，以高质量党建推动国有企业高质量发展。树先进立典型，大力弘扬劳模工匠精神，营造职工争当先进的氛围，国资系统2人获省级劳模称号，1人获市级劳模称号，3人获宝庆工匠称号，1人获邵阳市五一劳动奖奖，2人获邵阳市重点建设项目劳动竞赛先进个人。坚持以党建引领企业文化建设，大力弘扬清廉思想文化，深入推进清廉国企建设，深化“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项整治活动和国有企业靠企吃企问题专项整治，排查违纪风险点115条，机关处分党员干部3人，国企处分员工47人。

坚持党建护航“保落实”

找准结合点，深入推进国企改革。贯彻落实市委、市政府关于深化国企改革的工作要求，推动“走找想促”活动与国企改革相结合，印发《持续深化“走找想促”活动 全面推进市属国有企业改制扫尾工作实施方案》，截至2024年10月末，我市国企改革深化提升行动总体任务完成率为68.5%。

找准关键点，防范化解重大风险。把防范化解重大风险作为重要的政治任务来抓，支持市属平台公司与银行加强沟通对接，通过“银企党建共建”等方式，推进党建与业务互融共进，多措并举防范化解债务风险，目前，2家平台公司企业债务风险得到有效释放。

找准发力点，推动企业高质量发展。深入实施人才强企战略，坚持党性教育和专业培训相结合，通过“城投职工夜校”“湘中蔚然计划”培育人才梯队，同时把支部委员作为培养干部的重要平台，让党务工作岗位成为培养人才的岗位。围绕项目建设精准发力，通过党支部书记连项目、把党组织建在项目一线等方式，推进国资国企在线监管大数据系统项目建设，盘活闲置“三资”6.11亿元，成功引进三类500强项目13个，推进全市基础配套设施重点项目23个，实现党建与业务深度融合。