一、坚持高起点谋划，形成创建合力。一是研究部署到位。根据市直机关工委有关文件精神和工作要求，中心机关党委进行了专题研究部署，印发了全系统“四强”党支部建设工作实施方案。各党支部积极行动，主动作为，研究制定了具体推进措施，召开党员大会进行深入动员，教育引导全体党员深入了解“四强”党支部建设的重要意义、标准规范和方法步骤，以昂扬的精神状态投身创建活动。二是责任落实到位。及时成立“四强”党支部建设工作领导小组，明确责任主体和“第一责任人”，市中心领导结合业务检查对联点单位建设工作进行重点指导，机关党委负责业务督导，并将各党支部建设工作开展情况纳入年度党建工作考核、班子建设综合考评和支部书记“双述双评”重要内容，从严从实抓好党支部建设工作。三是经费保障到位。机关党委从预留党费中拔付一定经费对在当年“四强”党支部创建成功的单位适当予以支持，并要求各单位把所属党支部建设活动经费列入年度预算。新化县公路建设养护中心、国储中心和娄星区公路建设养护中心等三个单位筹措专项经费用于“四强”党支部建设工作。

二、坚持高标准推动，强化示范引领。一是抓教育培训。在全系统年度基层党建工作业务培训班上，对党务干部就如何推进“四强”党支部建设工作进行了专题辅导和动员部署，组织党务干部和有申报创建意愿的党支部相关人员到国储中心及有特色的党建宣传文化阵地的单位进行现场参观学习，总结推广创新经验做法，推动互学互鉴。二是抓审核把关。机关党委针对建设标准和推荐条件，全面研究分析所属各党支部建设情况，严格审核把关，对近三年来有党员干部受到党纪政务处分的支部一律不推荐。三是抓重点督导。今年，娄星区公路建设养护中心机关党支部年初向机关党委申请建设“四强”党支部，积极探索创建活动的新举措新路径，着力加强支部建设基础工作，机关党委对其建设工作予以全程指导。四是抓阵地建设。要求各单位根据办公用房实际和机关院落布局，投入经费逐步完善党员活动室、党建文化走廊、廉政文化墙和宣传橱窗等。

三、坚持高质量落实，夯实基层基础。一是优化党支部设置。建立党支部换届选举台账和提醒机制，通过党支部换届选举，选优配强支部班子，充分发挥“头雁”效应，不断增强党支部的凝聚力战斗力。二是规范党支部日常工作。机关党委在年度党务干部培训时都要对党支部建设和日常工作的规定和要求进行重点讲解和全面梳理，要求每个支部形成并分类整理出上级文件、本级文件、政治理论学习、意识形态工作、党风廉政建设、专题教育、换届选举、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“双述双评”、主题党日、党员发展、党费收缴、谈心谈话和总结汇报等一整套台账资料，切实做到各项工作心中有数、有据可查，有力促进党支部日常工作见行见效。三是加强监督指导。机关党委坚持每季度对基层党建工作督查并下发通报，当面移交问题清单，督导限时整改到位，推动全系统基层党组织建设全面进步、全面过硬。