增强党员的荣誉感、归属感、使命感，对于凝聚全市党员干部智慧力量，合力推进社会主义现代化新常德建设具有重要意义。市委办作为全市首脑、中枢机关，在工作中坚持以党的建设为统领，以开展“三感”教育为抓手，有力推动机关党员担当作为，全办多项工作在全国有影响、省市创品牌。

一、强化党员身份，增强党员荣誉感。将党员的党员意识、身份认同作为增强党员荣誉感的重要举措，融入全办党员教育管理全过程。一是把严党员入口。吸收发展党员，严格坚持标准程序，对入党动机不纯、政治觉悟不高、道德品质不好、工作表现不佳的干部，不作为入党积极分子，不纳入发展对象，让入党成为人人羡慕的“香饽饽”。二是亮好党员身份。在组织党员参加重要会议、重要活动和各类党建、志愿服务活动时，要求党员必须佩戴党徽、亮明党员身份，时时刻刻以共产党员的身份要求自己，真正让每一名党员平常时刻看得出来、关键时刻站得出来，让党员成为一道独特“风景线”。三是规范党内生活。要求党员按期缴纳党费，主动参加“三会一课”和唱红歌、诵廉声、践承诺等主题党日活动，严格过好组织生活，在遵规守纪、自律自醒中增强自己的党员意识和身份认同，让党员成为“表率者”。四是给予尊重荣誉。为符合条件的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，邀请他们畅谈工作的经验和体会。做好优秀共产党员评选表彰工作，深入挖掘和宣传他们的先进事迹，增强党员的自豪感、荣誉感。

二、传递组织温暖，增强党员归属感。坚持严管与厚爱相结合，大力推进党办“家文化”建设，将组织的关怀和温暖传递到每一名党员，不断增强党员对组织和单位的认同感、归属感。一是政治上激励。突出正向激励，始终信任、依靠和爱护党员，为干事成事的党员建平台、搭舞台、摆擂台，让党员干部政治上有追求、事业上有进步；对工作中出错的党员包容理解，严格落实“三个区分开来”，让党员干部既感觉到组织的严厉又感受到组织的温暖。二是工作上支持。积极改善办公和生活条件，定期组织开展政治理论学习、“业务工作大家谈”，积极支持党员参加党校学习、外出培训和基层锻炼，帮助党员干部开阔眼界、解放思想，掌握业务、提升能力，让党员干部成长为工作上的“行家里手”。三是生活上照顾。积极落实工资、体检、休假等政策待遇，精心组织开展太极拳、篮球、游泳等健康文体活动，积极帮助党员解决生活中的困难问题，免除他们的后顾之忧，让党员干部能够安心工作、开心生活。四是纪律上严格。深化拓展党纪学习教育成果，组织党员干部查找在思想、作风、工作中存在的问题不足，开展以案明纪、以案释纪活动，加强党员干部“八小时之外”教育管理，带头整治形式主义官僚主义，树立党办干部的良好形象。   

三、紧扣职责定位，增强党员使命感。始终牢记党办政治机关定位，紧紧围绕党办职责定位教育引导党员干部、激励使用干部。一是教育引导党员深刻认识责任。加强党办政治机关教育，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党委办公厅（室）工作“五个坚持”重要讲话、“四个政治”重要指示精神，在深学细悟中进一步坚定理想信念、把牢职责定位，增强做好“三服务”工作的责任感、使命感。二是教育引导党员把牢服务重点。突出参谋辅政，加强调查研究、文字综合、信息反馈，积极为市委和市委领导当好参谋、出好主意。突出统筹协调，发挥总调度、总协调作用，统筹各方关系、协调各方利益，大力构建全市“一盘棋”工作格局。突出督促检查，健全完善督查检查全链条落实机制，确保中央决策部署和省委、市委工作要求贯彻落地。突出运转保障，全面做好文电办理、机要保密、外事港澳、档案人事、后勤保障等各项工作，确保市委指挥机关高效协调运转。三是教育引导党员担当作为。制定下发年度工作要点，每月召开工作例会，及时对重点工作进行安排部署、检查落实。建立健全科室目标管理和全员绩效考核制度，组织开展先进科室和工作标兵评选，激励干部创新作为。修订出台“激活人力资源促进干部担当作为四项机制”，鼓励干部到急难险重岗位锻炼提高自己，以实干实绩为市委“锚定‘三个高地’、推进‘二次创业’”贡献力量。