湖南联通党委深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实集团公司党组关心关爱员工的工作要求，弘扬和坚持“四下基层”工作作风，春节前夕，党委班子纷纷走基层送温暖，慰问一直奋斗在各营销现场的一线员工、扶贫干部，劳模工匠、五一劳动奖章获得者及离退休老干部等，为他们送上慰问物资及新春问候，把党和企业的温暖及时送到员工心坎上。
党委统一部署，落实慰问工作“最后一公里”
为切实做好节前走访慰问工作，湖南联通党委统一部署，就新春走基层相关工作作出精心部署和安排，下发慰问工作实施文件，明确节前走访慰问活动落地要求。整合资源，省市两级党委联动推进，各单位大力弘扬和坚持“四下基层”的优良作风和工作方法，将送温暖慰问活动同贯彻落实公司战略紧密结合，同时明确慰问群体和慰问费用投入，做到专项专用合理分配。
湖南联通以实际行动关心关爱员工的工作和生活，对全省20多名困难党员、30多名特困职工、20多名集团级劳模先进、40多名集团好员工、巾帼建功标兵和80名驻村帮扶、援藏、援疆干部以及多名离退休老干部开展暖心慰问，并向全体劳模、困难员工逐一发放新春慰问信，将公司温暖与领导关怀送到广大员工身边，进一步增强一线幸福感和归属感，提升队伍凝聚力。
领导走访慰问情系职工办实事
走访慰问工作启动以来，公司党委秉持“慰问一人、温 暖一户、带动一片”原则，事先全面摸排了解全省困难员工、劳模、先进工作者的基本情况，收集慰问对象思想动态和诉求。在慰问过程中，领导班子聚焦员工急、难、愁、盼问题，针对性地解决员工实际困难，切实为员工办实事，及时把组织的关心关爱传达到位，让员工及家属感受到党和企业的温暖。
新春佳节前夕，湖南联通党工协同以多种方式看望慰问了离退休老同志，向大家致以诚挚的问候和新春的祝福。公司党委书记周智向公司全体离退休同志致以节日问候，感谢老同志们为公司发展作出的贡献，并祝福他们身体健康、生活幸福。
1月6至22日期间，湖南联通领导班子纷纷以“四不两直”方式赴14个市州分公司调研，并看望慰问央企劳模、驻村干部、省级困难员工和坚守在营销一线的员工等。湖南联通党委书记、总经理周智赴郴州、邵阳、张家界、岳阳等多个市州分公司看望慰问奋战在各条战线的员工，号召广大员工凝心聚力，坚定信心和决心，全力以赴抓好工作落实，与一线员工座谈交流，叮嘱要注意防寒保暖，做好安全生产，表达公司党委对员工辛勤工作的关怀与肯定。在张家界市分公司调研期间，周智还重点看望慰问了困难员工钟海琼，详细询问其身体状况、生活状态及面临的实际困难，认真倾听她的诉求，鼓励她及家庭坚定信心，以乐观心态面对生活，并送上了慰问金和慰问品。
“在这寒冷的冬天，公司的慰问让我们心里特别的暖和。虽然我们一直在基层一线，营销前沿，但感受到了公司对我们的重视，新的一年一定更加努力工作，与公司齐拼搏共奋进”，张家界分公司员工吴秋玉激动地说。
丰富慰问活动 传递组织关心关爱
从1月中旬开始，湖南联通各市州分公司党委班子也纷纷组织走访工作，赴基层看望慰问奋战在营销现场的一线员工、驻村干部、湖南省劳模、五一劳动奖章获得者、营销人员及困难员工，对员工的努力付出表达公司的感谢，并送上慰问礼品，表达节日问候。
湘潭联通还组织党团志愿者团队，走访慰问至联点帮扶村和联点社区，为14户困难群众送去温暖与节日的问候，向困难群众传递党和公司的关心与关怀。
各基层工会也聚焦职工多样性需求，创新开展形式多样的一线员工慰问活动和富有节日特色的关爱活动。
省公司机关工会将慰问活动与传统文化结合，在春节临近之际，组织开展迎新纳福，为员工写春联送福活动，营造浓厚的新年氛围，丰富员工的文化生活，给公司和员工送上新年美好的祝福。
衡阳联通工会联合本地招商银行在开展2025年迎新春送“福”字活动，营造浓厚的节日气氛，为员工送上暖心祝福。
邵阳联通工会以“奋斗有我 温暖同行”为主题，为公司员工送上了精选的毛毯作为节日温情礼品，为员工们送去冬日里的温暖，表达公司对员工辛勤付出的肯定与感谢。
人间烟火处，枝叶总关情。一直以来，湖南联通党委不断深化“我为群众办实事”实践活动，聚焦员工实际需求，探索更多关爱员工新举措，及时把党和企业的温暖送到员工的心坎上，让广大员工在工作中感受到党和企业的关心关爱，在生活中享有更强的幸福感、更高的满意度。
责编：欧阳福长
来源：中国联通有限公司湖南分公司
