“作为党支部书记，你对党支部工作谋划不够系统，活动较为单一”“XX同志，你工作中冲劲有余而韧劲不足”……长沙市直机关工委机关第二党支部组织生活会党味正、辣味浓、余味足，让全体党员接受了一次全方位、立体式、全景化的“政治体检”，实现了开出高质量、取得好效果的预期目标。
会前充分“预热”，确保会议主题“党味”正。通过集中学习、专题研讨、主题党日、线上探讨等多种方式，学习领悟习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神和《中国共产党长沙市第十四届纪律检查委员会第五次全体会议公报》，为开好组织生活会凝聚思想共识。组织党员干部自我检视、自我“画像”，是否存在“因循守旧吃老本”的萎靡状态，是否存在“但求不出事、宁愿不做事”的躺平思想，真正把组织生活会开成锤炼党性的大熔炉、解放思想的训练场、转变作风的实践课。
会中持续“升温”，确保刀刃向内“辣味”浓。谈体会、讲收获，摆问题、找差距，补短板、提质效……党员干部做到自我批评“敢亮丑”，相互批评“敢较真”，“党支部理论学习形式不活，大家学习热情不高”“工作很苦但生活很甜，XX同志你要学会调整好心态”，大到个人修养，小到语气语调，辣味十足的检讨与批评，让每位党员干部接受了一次透彻的“洗礼”。工委副书记苏启丰带头开展批评和自我批评，并在点评中指出，“大家都能放下顾虑，敢说真话实话，让红脸出汗真正成为了同志间相互帮助的最好武器。”
会后严格“锤炼”，确保真改实改“余味”足。号准“脉”、开对“方”，是为了治好“病”。坚持把整改落实作为开好组织生活会的落脚点，列出成绩清单、问题清单、任务清单、责任清单，以此对照整改落实。针对党员意见较为集中的问题，结合支部实际逐项分析研判，比如对于“理论学习较为枯燥”问题，计划丰富实境课堂、指尖课堂、一线课堂等形式；对于“主题党日形式不活”问题，计划走进红色教育基地、科创前沿阵地、重大项目工地等实践一线。积极做好组织生活会“后半篇文章”，以实干实绩检验会议效果。
责编：欧阳福长
来源：长沙市直机关工委
