近年来，国家统计局邵阳调查队机关党支部立足新时代统计工作使命，以党的政治建设为统领，突出“四强”党支部建设为根本，推动全面从严治党向基层延伸。通过实施政治铸魂、组织强基、队伍固本、效能提升四大工程，获评2024年市直机关“四强”党支部。
突出政治功能强 筑牢思想建设高地
构建“三级联动”学习矩阵。建立“支委领学+党小组研学+党员践学”机制，严格落实“第一议题”制度，创新开展“一月一课一片一实践”主题党日活动。2024年以来组织专题学习48场，班子成员讲党课6次，青年理论学习小组开展“统计微党课”活动12场，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在统计战线落地生根。
深化统计改革实践。推动党中央、国务院关于统计改革《意见》《办法》《规定》《监督意见》等文件落实与“统计造假专项整治”行动有机结合，建立“政策解读、问题查摆、整改落实”闭环机制。开展源头数据质量和调查网点“五级责任管理”机制自查，数据核查准确率提升至99.3%。
聚焦支部班子强 锻造过硬领导团队
实施“头雁领航”工程。建立支委班子成员党建责任清单，实行党支部书记“六个一”工作法（每日一学、每周一议、每月一访、每季一谈、每年一述、全程一督）。2024年班子成员带队完成88篇经济形势和社会民生统计分析报告，为推动全市高质量发展做出贡献。
构建专业化干部梯队。推行“双培养”机制，将业务骨干发展为党员、将党员培养成业务能手。目前支部委员中80%具有统计执法证，60%入选湖南国家调查队系统统计分析研究人才库。建立“导师带徒”制度，组织16名业务骨干结对帮扶，精准培养干部全面成长。组织开展社会经济发展重点难点问题课题调研，荣获8次全省调查队系统课题调研奖项。
紧扣党员队伍强 激活先锋示范功能
创新党员教育管理模式。成立“党员先锋队”，开展“党建+”双促双融活动，设立2个基层调查网点党建活动室，打造为理论学习、业务培训、法治宣传、基层调查的阵地。推行“积分制+星级评定”双轨管理，将参与重大国情调查、完成急难任务等纳入考核指标。2024年评选“党员示范岗”8个，成立“乡村振兴统计服务队”开展驻村帮扶。
构建监督保障体系。建立“四访四问”机制（重点事项事前走访调研、事中驻点指导、事后回访评估，日常工作中问需问计、问绩问效、问廉问策、问安问暖），开展廉政风险点排查8次，制定防控措施32条。建立“党性体检”制度，组织党员对照党章开展批评与自我批评，整改落实问题25项。
立足作用发挥强 提升服务发展质效
打造“民生统计”服务品牌。秉承着“为民调查 崇法唯实”的新时代国家调查队精神，开展“统计调查为民办实事”专项行动，党员干部深入大街小巷、田间地头、工厂企业、商场超市，2024年搜集民生意见建议800余件，开展“政策找人”服务1000余人次，连续多年被评为“邵阳市政务信息工作先进单位”。
打造现代化统计服务平台。实施“智慧统计”行动计划，农业调查采用手持PDA、无人机航拍先进技术，运用卫星影像采集农作物播种面积和生长情况；CPI、PPI、城镇就业率、畜牧业生产调查实现全市联网直报；居民收支电子记账率达95%。构建“经济运行重点指标监测平台”，实现对居民消费收入、粮食生产、畜禽监测等36项经济指标实时预警。
深入调查研究赋能发展。围绕“十五五”规划实施开展专题调研，形成《加快促进邵阳市城乡居民增收的路径研究》等系列报告。建立“月度经济晴雨表”制度，开发12个先行指标预警模型，2024年准确预测2次经济运行趋势，相关成果获市委、市政府领导批示。在营商环境评估中创新“四维评价法”，推动全市政务服务满意度提升至96.8%。
责编：欧阳福长
来源：邵阳市直机关工委
