近年来，湘西州直机关工委坚决扛牢政治责任，坚持把清廉机关作为模范机关建设的重要内容和深化机关作风建设的重要抓手，把清廉机关建设成效作为检验机关党建高质量发展的重要标尺，着力在常抓、常态、长效上下功夫，不断提升工作质效，毫不松懈推动清廉机关建设走在清廉湘西各单元建设前列。
一、扛牢压实责任，凝聚齐抓共管合力。坚决扛牢牵头部门政治责任。坚持把机清廉机关建设纳入机关党建工作总体安排，州委常委会会议每年至少听取州直机关党建工作情况汇报1次以上，对机关党建工作和清廉机关建设工作提出明确要求，为推动清廉机关建设提供坚强后盾保障。每年召开全州机关党的工作会议、州直机关纪检负责人会议，出台《州直机关纪检工作要点》，安排工作，明确重点，推动清廉机关建设工作各项任务落实。每年召开州直单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，将清廉机关建设情况作为重要内容进行述职点评。适时召开工作调度会议，交流经验、取长补短，发现问题、及时整改。持续传导压力、压实责任、督促履职。坚持高标准、全覆盖，不断强化州直机关党组织清廉机关建设责任意识和政治担当。督促州直机关党组织定期专题研究全面从严治党、清廉机关建设，协助召开全面从严治党工作会议，依托《州直机关“三级书记”履行机关党建工作责任清单》加强基层党组织对清廉机关建设工作统筹，定期听取州直机关党组织关于清廉机关工作情况报告，有效推进工作任务落实。
二、精心组织推动，构建常态长效机制。针对清廉机关建设不再进行单项考核的实际，为确保力度不减、温度不降、标准不松，着力构建长效机制。坚持“三个纳入”。将清廉机关建设纳入机关党建年度考核、述职述廉、党建联片指导重要内容，作为“四强”党支部创建、“四好党员”选树和“两优一先”评选的重要依据。坚持与党建融合。以“三会一课”、主题党日、组织生活会为载体，创新开展“清廉主题党日”“廉政微党课”等活动，组织州直机关广大党员干部赴花垣十八洞、凤凰“火炉坪”、里耶秦简博物馆等红色教育基地开展“沉浸式”廉政教育，不断拓展工作载体和形式。坚持精心指导。每年根据工作实际，以“当清廉干部、创清廉科室、建清廉机关”活动为主题，下发提示，明确要求。去年明确了加强教育管理、提升廉洁意识、纠治陈规陋习、做细做实监督、激发担当作为、发挥堡垒作用等六个方面的重点任务，针对性解决空转虚化的问题。
三、细化工作举措，持续推进走深走实。以清廉机关建设持续推动作风转变，助力中心工作落实，提高工作实效。聚焦突出问题。针对机关作风建设存在的突出问题，强化教育引导和监督约束，着力纠治“慵懒散”“推诿扯皮”“敷衍塞责”“弄虚作假”“消极躺平”等“机关病”，州直各单位开展内部作风督查1300余次，发现问题430余个，开展谈话610余次。聚焦纪律教育。充分发挥基层党组织政治功能，抓好党员干部廉政纪律教育，把纪律教育融入日常教育管理监督全过程，贯穿干部成长全周期，引导党员干部在认识党纪上更加深入，维护党纪上更加坚定，遵守党纪上更加自觉。结合本部门本单位违纪违法典型案例，开展以案说纪、以案说德、以案说责，用身边事教育身边人，以组织召开警示教育大会，观看警示教育片、实地旁听庭审等方式开展警示教育190余场次。聚焦廉洁文化建设。打造“线上+线下”立体宣教，线上开设“清风微讲堂”专栏，推送典型案例、家风故事等4050余条；线下建设机关廉政文化长廊、廉洁书屋等文化阵地70余个，开展“廉洁家书”“廉政书画展”等活动200余场次，营造崇廉尚洁氛围。组织136个州直单位连续开展“清风传家 廉润湘西”主题活动，以家风“小切口”推动清廉“大生态”。
责编：欧阳福长
来源：湘西州直机关工委
