湖南省中医药研究院机关第二党支部

【支部简介】

湖南省中医药研究院机关第二党支部由院人事处和监察审计室党员组成，现有中共党员9名。近三年来，党支部将“大医精诚”的中医药文化核心理念融入支部党建工作，探索实施“三结合”工作法，打造“三精三诚”党员队伍，形成独具特色的支部党建品牌。党支部被评为校（院）先进基层党组织，在全院支部标准化规范化建设考核中连续五年排名第一。支部党员合计申报获批省直机关党建理论研讨课题2项，荣获全省机关党建优秀理论研究成果三等奖1项，公开发表党建学术论文17篇，2021年周钊和同志获评省直机关优秀党务工作者。

支部组织党员开展活动

支部党员过政治生日

【党建特色】

坚持党员教育与弘扬“大医精诚”理念相结合，锻造对党忠诚的政治品格

党支部将弘扬“大医精诚”理念融入党员学习教育，强化理想信念教育，做到“三个坚持”：坚持把政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部组织生活的第一内容和首要任务，做到理论学习制度化、常态化、规范化，疫情期间也不按“暂停键”；坚持政治理论学习“五结合”，即学经典读原著与社会实践相结合、集体学和自主学相结合、线上学与线下学相结合、辅导学与研讨学相结合、学习政治理论与学习中医药文化及身边的中医药杰出人物事迹相结合，弘扬“大医精诚”精神，筑牢对党忠诚、献身中医药事业的信念；坚持立足实际开展研究性学习，积极申报党建、思想政治工作、人才培养、廉政建设、中医药文化等方面课题，开展学术研究，撰写学术论文，以理论研究成果指导工作实践，促进党建工作水平提升。通过经常学、系统学、深入学、研究学，帮助党员干部学出忠诚信仰，学出责任担当。

坚持践行党的宗旨与弘扬“大医精诚”理念相结合，锻造真诚深厚的为民情怀。

党支部要求党员干部不仅要有精湛的业务技术和管理素质，还要拥有良好的道德修养和为民情怀，认真贯彻落实习近平总书记“始终把人民放在心中最高位置”要求，精心精细精准对待和解决单位职工的各种诉求，在日常服务工作中做到“三个真诚”：真诚帮助专业技术人员，经常深入临床、科研一线，主动做好职称评审、岗位晋升、荣誉申报、人才选拔等工作，解除其后顾之忧，激发工作积极性主动性；真诚关心弱势群体，经常上门慰问生病住院和经济困难职工，将组织的关怀和温暖及时传递到职工的心坎上；真诚关爱离退休职工，定期组织离退休职工开展春秋游和集体祝寿等活动，丰富老同志精神文化生活，千方百计解决老同志身体、生活等方面的具体困难和问题，深受老同志好评。

坚持先进性建设与弘扬“大医精诚”理念相结合，锻造竭诚奉献的党员队伍。

党支部将弘扬“大医精诚”理念融入先进性建设，把对党的绝对忠诚、对事业的无限热爱体现到干事创业、担当作为的实际行动之中，把业务要精、本领要强、忠诚干净担当作为奋斗目标和自觉追求，要求党员干部坚持“两个做到”：无论什么岗位、什么时候，始终做到干一行爱一行专一行，精诚团结、埋头苦干，不计名利、无私奉献；不论工作任务大小、工作轻重缓急，始终做到一丝不苟、精益求精，学“大医精诚”、善做“至精至微之事”，于细节处见功夫，做出特色、干出实绩，彰显党员先进性和支部战斗力。近三年来，人事处党员积极推进实施管理体制改革、机构设置改革、绩效工资改革，参与组织并圆满完成理顺校院关系、枫林宾馆并入等重大工作，制定实施“薪火工程计划”“麓山杏林人才支持计划”，精心做好人才引培工作，为人才成长铺路搭桥，为中医药传承创新发展添油加力；监察审计室党员认真抓好党风廉政教育和廉政风险防控工作，严格监督执纪问责，为全院改革发展发挥了保驾护航作用。